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Offres d'emploi › La Réunion

Coiffure Mixte (H/F)

JEAN LOUIS DAVIDPubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
STE MARIE 97438
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Coiffure
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Description du poste

Nous recherchons pour notre salon de Sainte-Marie un(e) Collaborateur(ice) Coiffure Mixte qui sera chargé(e) de:

- Accueillir la clientèle
- Réaliser un diagnostic capillaire complet
- Accompagner le/la client(e) dans ses choix
- Réaliser les techniques de couleur (balayage, coloration, mise en forme)
- Réaliser les techniques de coupe
- Fidéliser la clientèle

Profil recherché :
- Titulaire d'un CAP et/ ou d'un BP coiffure, vous justifiez d'une expérience significative dans le métier
- Vous maîtrisez toutes les techniques de coupe, balayage, couleur et mise en forme
- Vous maitrisez les techniques de ventes et fidélisation
- Vous avez le sens du service
- Dynamique et motivé(e), vous avez une bonne présentation
- Maitrise des techniques de Barber appréciée

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 39 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSTE MARIE 97438
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un CAP et/ ou d'un BP coiffure, vous justifiez d'une expérience significative dans le métier »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Maitrise des techniques de Barber appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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