Offres d'emploi › Grand Est › Cormontreuil
Coiffeur / Coiffeuse (H/F)
- Lieu
- Cormontreuil 51350
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Coiffeur / Coiffeuse
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Description du poste
Mission
Vos missions***Révéler la beauté de vos clientes grâce à un diagnostic personnalisé exclusif Provoquer la confiance en soi par la maîtrise des coupes et colorations iconiques Franck Provost Accompagner vos clientes avec une écoute attentive pour un résultat sur-mesure Promouvoir les services et produits exclusifs de l'enseigne.
Description du profil :
Profil recherché***Diplôme : CAP Coiffure ou expériences
* Expérience : Profil débutant ou profil confirmé passionné.
* Qualités : Sens du conseil, esprit d'équipe et engagement. Votre créativité fera la différence !
Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 an d'expérience.
Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.
Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Langues***Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste)
Informations contractuelles
Vous bénéficierez***D'un contrat CDI de 35h / semaine
* Vous aurez un statut Ouvrier
* Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 1 867 €
Processus de recrutement***Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 1 867 € » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Cormontreuil 51350 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Expérience : Profil débutant ou profil confirmé passionné. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Langues***Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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