Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière

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BARBER SHOP recrute : Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière à VIREUX MOLHAIN (08), CDD - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 14 octobre 2026.

BARBER SHOPPubliée le 14 octobre 2026

CDD

Entreprise: Barber Shop
Lieu: VIREUX MOLHAIN 08320
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Coiffure

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Description du poste

Spécialisé dans la coiffure homme et enfant nous recherchons un(e) coiffeur / coiffeuse pour rejoindre notre équipe.

Vos missions :
-Réaliser des coupes de cheveux pour hommes et enfants.
-Effectuer des tailles de barbe et des rasages.
-Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
-Assurer l'entretien du poste de travail et du matériel.

Profil recherché :
Titulaire du CAP Coiffure obligatoire.

Débutant(e) accepté(e).

-Motivé(e), sérieux(se), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel.
-Intérêt pour la coiffure masculine et l'entretien de la barbe.

Conditions du poste :

Type de contrat : CDD de 3 mois

Lieu : Vireux-Molhain

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 3 Mois — « Type de contrat : CDD de 3 mois » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	VIREUX MOLHAIN 08320 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Débutant(e) accepté(e). » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du CAP Coiffure obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).