Offres d'emploi › Grand Est › Metz

COFFREUR (H/F)

Toutes les offres de coffreur 163Toutes les offres à Metz 822

Offre d'emploi : COFFREUR (H/F) à Metz (57), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 14 h

Intérim

Lieu: Metz 57000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Coffreur H/F — Bar-sur-Aube Intérim
COFFREUR (H/F) — Haguenau Intérim
Coffreur / Coffreuse (H/F) — Hœrdt Intérim
Coffreur / Coffreuse (H/F) — Nouvion-sur-Meuse CDI
COFFREUR (H/F) — Haguenau Intérim
Coffreur (H/F) — Strasbourg CDI

Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Le béton, le coffrage et le travail bien fait, c'est votre domaine ? LIP Intérim & Recrutement Metz a une opportunité pour vous !

Pour l'un de nos clients du secteur du BTP, nous recherchons un Maçon Coffreur H/F motivé et expérimenté pour intervenir sur des chantiers de construction.

Vous serez amené à :

Réaliser des travaux de maçonnerie, y compris la pose de briques, de parpaings et de
pierres.
Effectuer des opérations de coffrage béton pour les fondations et les structures.
Lire et interpréter les plans de construction afin d'assurer une exécution précise des
projets.
Estimer les besoins en matériaux et préparer les commandes nécessaires.
Collaborer avec d'autres corps de métier, tels que les menuisiers et les plaquistes, pour
assurer une bonne coordination sur le chantier.
Participer à la mise en place des éléments de toiture et effectuer des travaux de
calfeutrage si nécessaire.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
Le poste est basé à METZ
Des déplacements seront à prévoir
L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : coffreur – Moselle
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Moselle (57)

Conducteur ou conductrice de manoeuvre et lignes locales - Metz (H/F) — Metz · CDI · 2 670 €/mois
EQUIPIER SNACKING 25h/35h (H/F) - METZ — Metz · CDI
Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F) — Metz · CDD · 4 400 €/mois
Commercial transport H/F — Metz · CDI · 3 630 €/mois
Responsable de formation H/F — Metz · CDD · 3 460 €/mois
Responsable de formation H/F — Metz · CDD · 3 460 €/mois
. Commercial terrain - Solutions digitales agricoles H/F — Metz · CDI · 2 920 €/mois
Performance Marketing Manager Ecommerce - Meta Ads et Google Ads (H/F) — Metz · CDI

Toutes les offres dans le Moselle (3 261) · Toute la région Grand Est

Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon
Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Metz 57000 — « Des déplacements seront à prévoir » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)