Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
COFFREUR BOISEUR F/H
Offre d'emploi : COFFREUR BOISEUR F/H à Paris, Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Paris
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Notre agence R2T recherche pour l'un de ses clients un Coffreur boiseur (f/h).
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous êtes chargé de :
- Réaliser des coffrages bois sur mesure pour des éléments en béton armé
- Lire et interpréter des plans simples pour dimensionner vos ouvrages
- Découper, assembler et poser les éléments bois en respectant les côtes
- Participer au coulage du béton et au décoffrage
- Entretenir les équipements et maintenir la propreté du chantier
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous êtes chargé de :
- Réaliser des coffrages bois sur mesure pour des éléments en béton armé
- Lire et interpréter des plans simples pour dimensionner vos ouvrages
- Découper, assembler et poser les éléments bois en respectant les côtes
- Participer au coulage du béton et au décoffrage
- Entretenir les équipements et maintenir la propreté du chantier
Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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