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Coffreur bancheur F/H

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SYNERGIEPubliée il y a 9 h

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Mitry-Mory 77290
Contrat: Intérim - 7 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

En tant que coffreur bancheur, vous serez chargé de la construction et de la rénovation d'ouvrages et de bâtiments en utilisant des coffrages, des armatures métalliques et du béton, tout en respectant les normes de sécurité et les exigences de mise en oeuvre. Vous réaliserez les coffrages et l'assemblage des éléments préfabriqués en béton, béton armé ou béton précontraint.

Vos missions :

- Poser des éléments d'étanchéité
- Assembler des éléments de coffrage
- Caractéristiques des coffrages
- Lecture de plans et schémas
- Techniques de coulage du béton
- Règles et consignes de sécurité Vos qualités :

- Capacité à respecter les délais
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Fiabilité
- Organisation
- Ponctualité
- Rigueur
- Vigilance

PASI OBLIGATOIRE
PERMIS B PRÉFÉRABLE

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 7 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Mitry-Mory 77290 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de coffreur bancheur en France (médiane 2 080 €, la moitié entre 1 980 € et 2 200 € ; 46 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« PASI OBLIGATOIRE »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).