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Offres d'emploi › Grand Est › Colmar

Coffreur Bancheur BTP H/F

Offre d'emploi : Coffreur Bancheur BTP H/F à Colmar (68), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 31 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
Intérim
Lieu
Colmar 68000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, recherche un Coffreur Bancheur à COLMAR - en intérim pour une durée de 5 mois.
- Réalisation de coffrages et de banches selon les plans et consignes
- Préparation des moules et armatures
- Coulage du béton et démoulage
- Mise en place des éléments préfabriqués
- Respect des règles de sécurité sur le chantier
Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre et 16EUR.
Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine est apprécié pour ce poste.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois — « Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, recherche un Coffreur Bancheur à COLMAR - … »
Source : champ « contrat » et texte
LieuColmar 68000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine est apprécié pour ce poste. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine est apprécié pour ce poste. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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