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Clerc / Notaire assistant - Droit de la famille - Châteaubourg (35) (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h

CDI

Lieu: Châteaubourg 35220
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Clerc de notaire

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Description du poste

Le cabinet Balthazar Sélection, recrute pour son client à Châteaubourg (35) un notaire assistant(e) spécialisé(e) dans le droit de la famille.

Vos missions

* Prise en charge des dossiers de succession, de leur ouverture jusqu'à leur règlement (déclarations, actes de notoriété, attestations immobilières, déclarations fiscales)
* Gestion de successions parfois complexes
* Élaboration et suivi des actes de partage
* Relation directe avec les clients, les héritiers et les différents intervenants (notaires, administrations, organismes financiers)

Profil recherché

* Formation de clerc de notaire ou notaire (BTS Notariat, Licence ou Master en droit notarial)
* Expérience souhaitée en droit de la famille et des successions
* Rigueur, autonomie et sens du relationnel
* Maîtrise des outils informatiques notariaux appréciée

Rémunération : 28 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :
* Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 28 000,00€ à 40 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Châteaubourg 35220 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation de clerc de notaire ou notaire (BTS Notariat, Licence ou Master en droit notarial) »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience souhaitée en droit de la famille et des successions »
« Maîtrise des outils informatiques notariaux appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).