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CISAILLEUR (H/F)
GROUPE SOVITRAT recrute : CISAILLEUR (H/F) à Vitrolles (13), Intérim - 18 Mois, Horaire de 12.4 Euros à 12.5 Euros. Offre publiée le 10 novembre 2026.
- Entreprise
- Groupe Sovitrat
- Lieu
- Vitrolles 13127
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.4 Euros à 12.5 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le cisailleur assure la découpe de pièces métalliques (acier, aluminium, zinc, inox, cuivre, etc.) à l'aide d'une cisaille mécanique ou numérique, conformément aux plans, aux dimensions demandées et aux exigences de qualité de l'entreprise. Il participe à la préparation des éléments destinés aux activités de couverture, bardage et étanchéité.
Activités principales
Lire et interpréter les plans, croquis et fiches de fabrication.
Régler et utiliser les cisailles mécaniques ou hydrauliques.
Réaliser les opérations de découpe de tôles et profilés selon les dimensions demandées.
Contrôler les cotes et la qualité des pièces produites.
Identifier et isoler les produits non conformes.
Assurer la manutention des matériaux à l'aide d'engins adaptés si autorisation.
Effectuer l'entretien courant et le nettoyage de son poste de travail.
Respecter les consignes de sécurité et le port des équipements de protection individuelle.
Participer à la gestion des stocks de matières premières et signaler les besoins en approvisionnement.
Compétences requises
Savoir-faire
Maîtrise de la lecture de plans et prises de mesures.
Utilisation des outils de découpe et de contrôle.
Connaissance des différents métaux et de leurs caractéristiques.
Capacité à effectuer des réglages précis sur les machines.
Respect des procédures qualité et sécurité.
Savoir-être
Rigueur et précision.
Autonomie.
Sens de l'organisation.
Esprit d'équipe.
Réactivité et vigilance.
Profil recherché
Formation en chaudronnerie, métallerie, serrurerie ou industrie métallurgique.
Première expérience sur un poste similaire appréciée.
Connaissance des règles de sécurité en environnement industriel.
Aptitude à travailler en atelier et à manipuler des charges.
Conditions de travail
Travail en atelier.
Horaires de journée.
Port obligatoire des EPI (chaussures de sécurité, gants, lunettes, protections auditives).
Utilisation de machines de découpe et de manutention.
Rattachement hiérarchique
Responsable Atelier / Responsable de Production
Objectif du poste
Garantir la fabrication et la découpe de pièces métalliques conformes aux besoins des clients et aux exigences de qualité dans le respect des délais et des règles de sécurité.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 10 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.4 Euros à 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de journée. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vitrolles 13127 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
- « Port obligatoire des EPI (chaussures de sécurité, gants, lunettes, protections auditives). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience sur un poste similaire appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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