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Offres d'emploi › Occitanie

CHOCOLATIER H/F - IBOS (65)

Derichebourg Interim et recrutement Cabinet TalentsPubliée il y a 7 jours
CDI
Lieu
Ibos 65420
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - Formations, mutuelle
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

# Présentation générale

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# Détails du poste

Nous recherchons un(e) chocolatier(e) passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe au
sein de Chocolat Paillasson. Vous serez en charge de la fabrication artisanale de nos chocolats,
confiseries et créations personnalisées, en respectant les standards de qualité et d'hygiène de
l'atelier.
Missions principales :
- Préparer et confectionner des chocolats, ganaches, pralinés et autres spécialités
chocolatées
- Participer à la création et au développement de nouvelles recettes
- Assurer la présentation soignée des produits en boutique
- Maintenir la propreté et l'organisation de l'atelier selon les normes HACCP
- Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients

Profil recherché :
- CAP Chocolatier(e) validé
- Expérience souhaitée en chocolaterie artisanale (stage ou emploi précédent)
- Sens de la créativité et de la précision
- Rigueur, organisation et respect des règles d'hygiène
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - Formations, mutuelle
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuIbos 65420
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée en chocolaterie artisanale (stage ou emploi précédent) »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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