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CHOCOLATIER H/F - IBOS (65)
Derichebourg Interim et recrutement Cabinet Talents recrute : CHOCOLATIER H/F - IBOS (65) à Ibos (65), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - Formations, mutuelle. Offre publiée le 3 novembre 2026.
Derichebourg Interim et recrutement Cabinet TalentsPubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Ibos 65420
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - Formations, mutuelle
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
# Présentation générale
Rejoignez Derichebourg Talents !
Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
Rejoignez-nous !
---
# Détails du poste
Nous recherchons un(e) chocolatier(e) passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe au
sein de Chocolat Paillasson. Vous serez en charge de la fabrication artisanale de nos chocolats,
confiseries et créations personnalisées, en respectant les standards de qualité et d'hygiène de
l'atelier.
Missions principales :
- Préparer et confectionner des chocolats, ganaches, pralinés et autres spécialités
chocolatées
- Participer à la création et au développement de nouvelles recettes
- Assurer la présentation soignée des produits en boutique
- Maintenir la propreté et l'organisation de l'atelier selon les normes HACCP
- Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients
Profil recherché :
- CAP Chocolatier(e) validé
- Expérience souhaitée en chocolaterie artisanale (stage ou emploi précédent)
- Sens de la créativité et de la précision
- Rigueur, organisation et respect des règles d'hygiène
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
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sein de Chocolat Paillasson. Vous serez en charge de la fabrication artisanale de nos chocolats,
confiseries et créations personnalisées, en respectant les standards de qualité et d'hygiène de
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Missions principales :
- Préparer et confectionner des chocolats, ganaches, pralinés et autres spécialités
chocolatées
- Participer à la création et au développement de nouvelles recettes
- Assurer la présentation soignée des produits en boutique
- Maintenir la propreté et l'organisation de l'atelier selon les normes HACCP
- Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients
Profil recherché :
- CAP Chocolatier(e) validé
- Expérience souhaitée en chocolaterie artisanale (stage ou emploi précédent)
- Sens de la créativité et de la précision
- Rigueur, organisation et respect des règles d'hygiène
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 14 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - Formations, mutuelle Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Ibos 65420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée en chocolaterie artisanale (stage ou emploi précédent) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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