Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valence
CHIRURGIEN ORTHOPÉDISTE (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Valence 26000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chirurgien / Chirurgienne
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Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, une clinique située en Drôme, soit à 1 heure de Lyon ou Grenoble, un chirurgien orthopédiste f.h libéral.Dans le cadre d'un départ à la retraite prévu en fin d'année, nous recherchons un chirurgien orthopédiste f.h - idéalement spécialisé en MS - (mais MI possible) afin de s'installer au sein d'une clinique de 260 lits et places.
Les avantages liés à cette offre:
- équipe composée de 6 chirurgiens : 3 MI, 2 MS, 1 polyvalent,
- flux de patients important et constant via un service d'urgence qui enregistre 15 000 passages / an,
- bloc opératoire de 19 salles , réflexion bien avancée pour l'acquisition d'un robot Johnson et Johnson,
- unité ses Soins Intensifs de 8 lits,
- différentes aides à l'installation sont proposées.
Les avantages liés à cette offre:
- équipe composée de 6 chirurgiens : 3 MI, 2 MS, 1 polyvalent,
- flux de patients important et constant via un service d'urgence qui enregistre 15 000 passages / an,
- bloc opératoire de 19 salles , réflexion bien avancée pour l'acquisition d'un robot Johnson et Johnson,
- unité ses Soins Intensifs de 8 lits,
- différentes aides à l'installation sont proposées.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Valence 26000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …en fin d'année, nous recherchons un chirurgien orthopédiste f.h - idéalement spécialisé en MS - (mais MI possible) afin de s'installer au sein d'une clinique de 260 lits et… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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