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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Belfort

CHIRURGIEN-DENTISTE - H/F

Mutualité Française ComtoisePubliée il y a 57 min
CDD
Lieu
Belfort 90000
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Travail en horaires fractionnés
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste

Description :

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) chirurgien(ne)-dentiste.

Vous répondez aux besoins de soins dentaires des patients : consultation, soins conservateurs, chirurgie buccale (avec prothèse dentaire si besoin) ; en y associant éventuellement l'implantologie, la parodontologie, l'orthodontie (selon les diplômes dont vous êtes titulaire).

Vous veillez au respect de la chaîne de stérilisation et à l'application de la démarche qualité.

Vous appliquez les orientations générales de la structure mutualiste, pour la maîtrise des dépenses de santé et pour l'application du tiers payant.

Vous pouvez participer, de manière ponctuelle, à des actions de prévention.

Vous êtes responsable de l'organisation de votre agenda, tout en collaborant de façon étroite avec le secrétariat.

Profil recherché :

Débutants acceptés
Diplôme d'Etat de Chirurgien-Dentiste demandé

Particularités du poste :

Poste à pourvoir à temps plein ou temps partiel,
Travail avec des laboratoires Français et de proximité.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTravail en horaires fractionnés
Source : champ « durée du travail »
LieuBelfort 90000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutants acceptés »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Poste à pourvoir à temps plein ou temps partiel, »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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