Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valence
Chirurgien / Chirurgienne (H/F)
Appel Médical recrute : Chirurgien / Chirurgienne (H/F) à Valence (26), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Appel Médical
- Lieu
- Valence 26000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste
Dans le cadre d'un départ à la retraite prévu en fin d'année, nous recherchons un chirurgien orthopédiste f.h - idéalement spécialisé en MS - (mais MI possible) afin de s'installer au sein d'une clinique de 260 lits et places.
Les avantages liés à cette offre équipe composée de 6 chirurgiens : 3 MI, 2 MS, 1 polyvalent flux de patients important et constant via un service d'urgence qui enregistre 15 000 passages / an bloc opératoire de 19 salles , réflexion bien avancée pour l'acquisition d'un robot Johnson et Johnson unité ses Soins Intensifs de 8 lits différentes aides à l'installation sont proposées.
Description du profil :
Vous êtes chirurgien orthopédiste f.h inscrit au conseil national de l'ordre des médecins et vous souhaitez en savoir plus sur cette offre?
N'hésitez pas à me contacter pour de plus amples informations!
Loïc Vial***
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Valence 26000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Dans le cadre d'un départ à la retraite prévu en fin d'année, nous recherchons un chirurgien orthopédiste f.h - idéalement spécialisé en MS - (mais MI possible) afin de s'installer au sein d'une clinique de 260 lits et places. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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