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Chirurgien / Chirurgienne (H/F)

Appel Medical recrute : Chirurgien / Chirurgienne (H/F) à Suresnes (92), Intérim - 2 Jour(s). Offre publiée le 24 octobre 2026.

Appel MedicalPubliée le 24 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Suresnes 92150
Contrat
Intérim - 2 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est un établissement médical situé à SURESNES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :

- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.Vos tâches,
Rattaché(e) au service de chirurgie (spécifier si besoin : orthopédique, viscérale, ambulatoire, etc.), vous assurez la prise en charge globale des patients en pré et post-opératoire :

- Accueil et préparation : Réception des patients, vérification du dossier médical et préparation aux interventions.

- Soins techniques et relationnels : Surveillance constante du réveil, gestion des pansements complexes, des drains et du matériel spécifique.

- Gestion de la douleur : Évaluation régulière et administration des traitements antalgiques sur prescription.

- Coordination : Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (chirurgiens, anesthésistes, aides-soignants) et traçabilité rigoureuse dans le dossier de soins.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 2 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuSuresnes 92150
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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