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Offres d'emploi › Île-de-France

Cheffe/Chef de projet territorial H/F

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 69 jours).

Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France)Publiée il y a 19 h
AutreEmploi public
Entreprise
Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France) — Seine Saint-Denis (93)
Lieu
93
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
de 33 à 45K€ selon profil, expériences professionnelles et cadre gestion
Expérience
Non renseigné
Secteur
Prévention, conseil et pilotage en santé
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Description du poste

Placé(e) sous l’autorité directe de la responsable du département ville-hôpital et de son adjointe, il/elle sera spécifiquement en charge de l'animation et du suivi des acteurs de santé du territoire Centre et Est (1,2,3, 4, 5, 6,11,12,20èmes arrondissements).
Il/elle aura pour missions de :
Suivre et accompagner sur le territoire de référence :
- les structures d'offre de soins et de coordination : centres de santé (CDS), maisons de santé pluri-professionnelles(MSP), communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS), dispositifs d'appui à la coordination (DAC) et établissements de santé (ES)
- les coopérations territoriales entre les ES et les dispositifs de 1er recours (CDS, MSP, CPTS) et de coordination
Pour l'ensemble de ces sujets, assurer :
- l'animation du territoire avec les acteurs de santé et les partenaires
- le cadrage et l'appui aux professionnels pour la mise en oeuvre des dispositifs et projets
- le lien avec les directions métier de l'Agence (DOS, DIRNOV..) et les partenaires institutionnels (CPAM, ville de Paris..)
- le suivi du développement, de la structuration et de la recomposition de l'offre
- l'instruction des projets de CDS et MSP
- la préparation en lien avec la CPAM des dialogues de gestion des CPTS, le suivi des missions de santé publique des MSP
- la participation à l'instruction des appels à projets et appels à candidatures
- le suivi de la certification HAS et des CAQES des établissements de santé
Il peut lui être demandé une aide ponctuelle en faveur de la Direction ou tout département de la
délégation qui le requiert dans le cadre de l’exercice de sa mission de service public.

Profil recherché :
Cadre de la fonction publique
Master Santé Publique, Inspecteur de l'action sanitaire et sociale, Attaché d'administration de l'Etat
Niveau d'expérience compris entre 5 à 9 ans dans un poste similaire

L'employeur :
La Délégation départementale de Paris est chargée de mettre en oeuvre la politique de l’Agence
Régionale de Santé Ile-de-France au niveau du territoire parisien. Le Directeur de la
Délégation et son adjointe assurent le pilotage de la politique de santé au niveau départemental.
Au sein de la délégation départementale de Paris, le département ville-hôpital assure :
- le suivi, l'accompagnement et l'animation territoriale des acteurs de 1er recours (MSP, CPTS, centres de santé), de coordination (DAC) et des établissements de santé,
- le développement des liens entre la Ville et l'Hôpital,
- la construction ou consolidation de parcours thématiques via l’animation des filières de soins (gériatrie, soins palliatifs, périnatalité, santé mentale ..),
- le pilotage des soins non programmés (PDSA, SAMU/SAS..), des ressources humaines en santé, du numérique en santé, de l'offre de soins en santé mentale,
La Délégation départementale de Paris recherche un/une chef(fe)de projet territorial au sein du département Ville-Hôpital.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salairede 33 à 45K€ selon profil, expériences professionnelles et cadre gestion
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu93
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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