Cheffe / Chef de projet SI et Tech Lead PN

Groupe RIFSEEP : 2
Ingénieur rattaché à la section d’appui au développement agile (SADA) forte de 8 personnels de statuts divers, vous serez en charge d’activités de gestion de projets et de développements logiciels pour des projets internes, ou d’appui à l’organisation et au développement d’applications communautaires ou portées par des entités tierces.
Vous mettrez ainsi en œuvre des capacités de conduite de projet logiciel et de développement logiciel sur les langages de programmation web en mode « full stack » (PHP, MySQL/Postgres, Javascript, CSS, framework Symfony, Debian, Docker, Git), et également en s’appuyant sur des plateformes LowCode/NoCode, dans le respect des processus de l’agence.
Les compétences attendues sont celles associées aux emplois types du répertoire des métiers de la fonction publique ci-après référencées : FPNUM028 – Cheffe / Chef de projet maîtrise d’œuvre SI (pages 1667 à 1669 du référentiel interministériel) et correspondant à la fiche SIC011A du référentiel ministériel, FPNUM042 -Pilotage TECH LEAD (pages 1705 à 1707 du référentiel interministériel ) et correspondant à la fiche SIC012A du référentiel ministériel. Vous serez en particulier en capacité de piloter les projets selon la méthode qualité en vigueur, de suivre l’exécution d’un marché public, de rendre compte de l’évaluation, de la planification et de la réalisation des tâches, de documenter les projets y compris sous leurs aspects d’architecture applicative et sécuritaire, de piloter les réunions MOE, d’avoir des compétences en sécurité des SI et de coordonner les différents acteurs.
Vous pourrez également intervenir sur la conformité des systèmes d’information au Règlement général sur la protection des données, et les procédures d’homologation SSI. L’effectif et l’organisation de la seule section exigent une forte autonomie sur toutes les compétences attendues.
Afin d’accomplir vos missions, vous devrez avoir un management fonctionnel sur les personnels de vos projets.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.
Composition et effectifs du service :
L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 528. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.
Liaisons hiérarchiques :
Chefs de sections, de départements et Directeurs.
Liaisons fonctionnelles :
ANFSI / DGPN / DGGN
Date limite de candidature : 31/12/2026

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques Niveau pratique requis
Savoir faire :
Savoir analyser Niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet Niveau maîtrise requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise requis
Savoir communiquer Niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter Niveau pratique requis
Vos perspectives :
Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.
La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans
Durée attendue sur le poste : 3 ans