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Offres d'emploi › Île-de-France

Chef pâtissier (H/F)

LA RENAISSANCEPubliée il y a 1 min
CDI
Entreprise
La Renaissance
Lieu
CHATILLON 92320
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 3600.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
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Description du poste

CHEF PÂTISSIER H/F - LA RENAISSANCE - CHÂTILLON (92)

La boulangerie-pâtisserie La Renaissance, à Châtillon, recherche un chef pâtissier H/F pour piloter sa production et encadrer une équipe de cinq personnes.

Vos missions :

* Organiser la production quotidienne et répartir le travail de l'équipe.
* Réaliser et superviser les pâtisseries, entremets, tartes et créations de saison.
* Garantir la qualité, la régularité et la présentation des produits.
* Accompagner les collaborateurs et transmettre votre savoir-faire.
* Gérer les stocks, les commandes et limiter les pertes.
* Veiller au respect des règles d'hygiène et à la bonne tenue du laboratoire.

Votre profil :

Pâtissier expérimenté, vous maîtrisez les bases du métier et savez organiser une production artisanale. Vous êtes rigoureux, créatif et capable de fédérer une équipe avec exigence et bienveillance. Une expérience en encadrement est souhaitée.

Rémunération selon expérience et compétences.

Pour postuler, envoyez votre CV et quelques photos de vos réalisations par message privé, ou déposez votre candidature directement à la boulangerie La Renaissance à Châtillon

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 3600.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCHATILLON 92320
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en encadrement est souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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