Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Chef mécanicien / Cheffe mécanicienne marine
ARMEMENT LA PALOMAPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Armement La Paloma
- Lieu
- CIBOURE 64500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Pêche en mer
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Description du poste
Sous la responsabilité du capitaine, vous êtes garant de la maintenance préventive et curative de la machine, des auxiliaires et des autres apparaux du navire.
Les missions du poste :
Conduite et entretien des machines :
- Assurer la conduite des installations de production d'énergie, de propulsion et des apparaux de bord ;
- Assurer l'entretien courant du navire en exploitation, et maintient les installations techniques, machines et appareils ;
- Tenir le journal de bord machine
- Etablir et tenir à jour le plan de maintenance des navires à partir des documents des constructeurs et des procédures d'armement, en coordination avec l'Armateur et le Capitaine du navire ;
- Effectuer le diagnostic de premier niveau en cas d'avarie ou panne d'installations ou d'appareils ;
- Rédiger et transmettre les demandes d'intervention pour réparation lorsque le recours à des ressources matérielles ou humaines supplémentaires est nécessaire, en coordination avec le Capitaine.
Gestion des stocks et consommations :
- Gérer les stocks de lubrifiants de consommables et pièces détachées ;
- Transmettre au Capitaine les demandes de besoins ;
- Tenir à jour un état de stock et de mouvements.
Les qualifications requises :
- Détenteur au minimum d'un brevet « Chef mécanicien 750 kW » ou équivalent,
- Certificats STCW à jour
- Aptitude médicale des gens de mer
- Enim : 12ème catégorie
Les missions du poste :
Conduite et entretien des machines :
- Assurer la conduite des installations de production d'énergie, de propulsion et des apparaux de bord ;
- Assurer l'entretien courant du navire en exploitation, et maintient les installations techniques, machines et appareils ;
- Tenir le journal de bord machine
- Etablir et tenir à jour le plan de maintenance des navires à partir des documents des constructeurs et des procédures d'armement, en coordination avec l'Armateur et le Capitaine du navire ;
- Effectuer le diagnostic de premier niveau en cas d'avarie ou panne d'installations ou d'appareils ;
- Rédiger et transmettre les demandes d'intervention pour réparation lorsque le recours à des ressources matérielles ou humaines supplémentaires est nécessaire, en coordination avec le Capitaine.
Gestion des stocks et consommations :
- Gérer les stocks de lubrifiants de consommables et pièces détachées ;
- Transmettre au Capitaine les demandes de besoins ;
- Tenir à jour un état de stock et de mouvements.
Les qualifications requises :
- Détenteur au minimum d'un brevet « Chef mécanicien 750 kW » ou équivalent,
- Certificats STCW à jour
- Aptitude médicale des gens de mer
- Enim : 12ème catégorie
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CIBOURE 64500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Rédiger et transmettre les demandes d'intervention pour réparation lorsque le recours à des ressources matérielles ou humaines supplémentaires est nécessaire, en coordination avec le Capitaine. »
- « Les qualifications requises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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