Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres
Chef gérant - Responsable de production (H/F)
INTERACTION CHARTRESPubliée le 5 octobre 2026
- Entreprise
- Interaction Chartres
- Lieu
- Chartres 28000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros - 13e mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous souhaitez mettre votre expertise culinaire et vos compétences managériales au service d'un établissement à fort volume ? Nous recrutons un **Chef Gérant H/F** pour piloter l'activité restauration d'un site industriel de renom situé à Chartres, réalisant environ **650 couverts par jour**.
Véritable responsable de votre restaurant, vous assurez la qualité des prestations, le management de vos équipes, la satisfaction des convives ainsi que la bonne gestion économique et opérationnelle du site.
## Vos missions
* Concevoir des menus variés, équilibrés et attractifs dans le respect du cahier des charges.
* Superviser la production quotidienne et garantir la qualité gustative et visuelle des préparations.
* Veiller à la prise en compte des régimes alimentaires spécifiques et des allergènes.
* Être force de proposition pour renouveler l'offre de restauration.
* Organiser et coordonner la production en fonction de l'activité.
* Gérer les commandes, les approvisionnements et les stocks.
* Optimiser les coûts matières et contribuer à la maîtrise du budget.
* Mettre en place des actions pour limiter le gaspillage alimentaire.
* Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des équipements.
* Encadrer, accompagner et fédérer l'équipe de cuisine.
* Organiser les plannings et répartir les missions.
* Participer au développement des compétences de vos collaborateurs.
* Favoriser un climat de travail positif et une culture de la performance collective.
* Faire appliquer les procédures HACCP et les règles de sécurité alimentaire.
* Assurer la traçabilité des produits, les autocontrôles et le suivi documentaire.
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité pour l'ensemble de l'équipe.
* Être l'interlocuteur privilégié du client sur le site.
* Garantir un service de qualité et une expérience conviviale pour les convives.
* Participer aux échanges réguliers avec le client et proposer des axes d'amélioration afin de faire évoluer les prestations.
* Formation en cuisine (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
* Expérience réussie en tant que Chef Gérant, Chef de Cuisine ou Responsable de restaurant en restauration collective.
* Solides connaissances en gestion des coûts, approvisionnements et pilotage d'un centre de profit.
* Maîtrise des normes HACCP et des exigences liées à la restauration collective.
Leadership naturel, sens de l'organisation et goût du travail en équipe.
Autonomie, rigueur et excellent relationnel.
Véritable responsable de votre restaurant, vous assurez la qualité des prestations, le management de vos équipes, la satisfaction des convives ainsi que la bonne gestion économique et opérationnelle du site.
## Vos missions
* Concevoir des menus variés, équilibrés et attractifs dans le respect du cahier des charges.
* Superviser la production quotidienne et garantir la qualité gustative et visuelle des préparations.
* Veiller à la prise en compte des régimes alimentaires spécifiques et des allergènes.
* Être force de proposition pour renouveler l'offre de restauration.
* Organiser et coordonner la production en fonction de l'activité.
* Gérer les commandes, les approvisionnements et les stocks.
* Optimiser les coûts matières et contribuer à la maîtrise du budget.
* Mettre en place des actions pour limiter le gaspillage alimentaire.
* Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des équipements.
* Encadrer, accompagner et fédérer l'équipe de cuisine.
* Organiser les plannings et répartir les missions.
* Participer au développement des compétences de vos collaborateurs.
* Favoriser un climat de travail positif et une culture de la performance collective.
* Faire appliquer les procédures HACCP et les règles de sécurité alimentaire.
* Assurer la traçabilité des produits, les autocontrôles et le suivi documentaire.
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité pour l'ensemble de l'équipe.
* Être l'interlocuteur privilégié du client sur le site.
* Garantir un service de qualité et une expérience conviviale pour les convives.
* Participer aux échanges réguliers avec le client et proposer des axes d'amélioration afin de faire évoluer les prestations.
* Formation en cuisine (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
* Expérience réussie en tant que Chef Gérant, Chef de Cuisine ou Responsable de restaurant en restauration collective.
* Solides connaissances en gestion des coûts, approvisionnements et pilotage d'un centre de profit.
* Maîtrise des normes HACCP et des exigences liées à la restauration collective.
Leadership naturel, sens de l'organisation et goût du travail en équipe.
Autonomie, rigueur et excellent relationnel.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros - 13e mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chartres 28000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation en cuisine (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). »
- « Maîtrise des normes HACCP et des exigences liées à la restauration collective. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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