Chef-fe du bureau de la planification et de la gestion de crise

GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Sous l’autorité hiérarchique du directeur du SIRACED PC, vous aurez notamment la charge de :
- l’animation du bureau de la planification et de la gestion de crise composé de 5 personnes avec notamment :
- l'information préventive des populations sur les risques majeurs,
- le suivi de la planification, de la gestion de crise, des retours d’expérience et animation en matière de défense et sécurité civile autour des risques technologiques, nucléaires et naturelles,
- la sensibilisation des partenaires par des actions de formation dont notamment les élus de collectivités,
- la mise en oeuvre des procédures de catastrophe naturelle,
- le suivi des indicateurs de son activité (à l’échelle locale, zonale et nationale),
- le suivi des actualités et des dossiers transverses du SIRACEDPC dans le cadre des permanences et des gestions de crise notamment par la fonction de chef de salle au sein du Centre Opérationnel Départemental
Votre environnement professionnel
Le SIRACED PC gère tous les aspects de défense et de sécurité civiles en Seine-Maritime. Il regroupe 19 agents (5 cadres et 14 agents) et s’articule autour de trois bureaux :
• bureau de la prévention et de la défense économique et sanitaire ;
• bureau de la planification et de la gestion de crise ;
• bureau de la sûreté et de la défense civile.
Les missions du SIRACED PC sont regroupées autour de la :
• prévention,
• planification,
• sûreté,
• gestion de crise.
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles :
Placé sous l'autorité du directeur du SIRACED PC (N+1) et du directeur de cabinet (N+2), le chef du bureau de la planification et de la gestion de crise a autorité sur l'ensemble des agents du bureau : 5 agents de catégorie B.

Profil recherché :
Profil recherché
Forte adaptabilité, réactivité et disponibilité liées à une activité diversifiée due à la gestion de crise et aux évènements rencontrés.
Connaissances techniques, juridiques et administratives.
Une expérience de gestion de crise et/ou d'astreinte serait appréciée.
Compétences requises
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique
Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau maîtrise
Savoir travailler en équipe - niveau expert
Savoir manager - niveau maîtrise
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise
Savoir s'adapter - niveau maîtrise
Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise