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Chef.fe de service gestion administrative et financière- DRHM - DSDEN 94
Rectorat de Créteil — Val de Marne (94) recrute : Chef.fe de service gestion administrative et financière- DRHM - DSDEN 94 à Creteil (94), Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, 💴 Votre rémunération est constituée d’un traitement de base :Vot. Offre publiée le 9 novembre 2026.
Date limite de candidature : 27 novembre 2026 (dans 18 jours).
- Entreprise
- Rectorat de Créteil — Val de Marne (94)
- Lieu
- Creteil 94
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- 💴 Votre rémunération est constituée d’un traitement de base :Vot
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste
Vous serez garant.e :
De la juste rémunération des personnels dans le respect des échéances de paie,
Du pilotage d’équipe (14 gestionnaires + 1 coordinatrice paie) avec un fort enjeu de professionnalisation et d’harmonisation des pratiques,
De la mise en œuvre du contrôle interne comptable et financier,
De l’actualisation des procédures et de l’accompagnement des évolutions réglementaires, notamment indemnitaires,
De la gestion des dossiers sensibles et des contentieux, en appui avec les instances départementales et rectorales.
De l’élaboration et la mise en place de projets innovants pour répondre aux enjeux de la modernisation de l’action publique et simplification administrative.
🤝 Vous travaillerez en étroite coordination avec :
Les autres services de la DRHM (remplacement, affaires médicales, carte scolaire, etc.),
Les partenaires académiques (rectorat, DDFIP, service académique des pensions),
Les circonscriptions et inspecteurs de l’Éducation nationale.
Rejoignez-nous au cœur d’un département dynamique et innovant, où l’intelligence collective, l’engagement des équipes et l’ambition partagée donnent tout leur sens au pilotage des ressources humaines.
Faites le choix d’un poste stratégique et profondément humain, où vos compétences, vos initiatives et votre engagement feront la différence au service de la réussite des élèves !
Profil recherché :
Les compétences clés pour réussir:
Connaissances indispensables :
Réglementation RH dans la fonction publique d’État (1er degré)
Expérience en paie, gestion administrative, pilotage des effectifs
Utilisation ou capacité d’appropriation des outils métiers : AGAPE, EPP, COLIBRIS, ASPASIE, HYGIE, BI4
Compétences managériales :
Encadrement et animation d’équipe
Accompagnement du changement
Compétences comportementales :
Loyauté, rigueur, sens du service public
Capacité d’anticipation et d’organisation
Réactivité, diplomatie, confidentialité
L'employeur :
Pourquoi rejoindre la DSDEN du Val-de-Marne ?
La Direction des services départementaux de l’éducation nationale (DSDEN) du Val-de-Marne est un acteur stratégique de l’académie de Créteil, au cœur de la région académique la plus peuplée de France. Avec près de 260 000 élèves, 650 écoles, 205 établissements scolaires et plus de 20 000 agents, vous rejoindrez un environnement dynamique, engagé dans l’innovation et la modernisation de l’action publique éducative.
Descriptif du service
En intégrant la Division des ressources humaines et des moyens du 1er degré (DRHM), vous prendrez part à des projets RH ambitieux portés par une direction fortement mobilisée sur l'amélioration continue, la qualité de service et la cohérence de la gestion collective des personnels.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : Choisir le service public. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.
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| Salaire | 💴 Votre rémunération est constituée d’un traitement de base :Vot Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | Creteil 94 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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