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Chef(fe) de rang petit-déjeuner F/H - Les Etangs de Corot
Les Etangs de Corot recrute : Chef(fe) de rang petit-déjeuner F/H - Les Etangs de Corot à Ville-d'Avray (92), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Les Etangs de Corot
- Lieu
- Ville-d'Avray 92410
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
Créer des instants uniques pour nos clients, dans une ambiance chaleureuse, fluide et attentionnée.
Ce que vous ferez au quotidien :
-
Accueillir chaque client avec le sourire, comme si c'était un invité à la maison
-
Être à l'écoute, conseiller avec bienveillance et s'assurer que chaque moment passé à table soit agréable et sans accroc
-
Présenter les plats avec soin, raconter leur histoire, transmettre la passion de la cuisine de notre chef
-
Veiller à ce que tout soit parfait sur votre rang : belle mise en place, rythme du service, petites attentions aux bons moments
-
Travailler main dans la main avec vos collègues de salle et de cuisine, dans une ambiance d'entraide et de bonne humeur
-
Partager vos idées, votre énergie et votre envie de faire plaisir : chaque détail compte pour créer une belle expérience
-
Contribuer à faire de notre restaurant un lieu vivant, élégant, où les clients aiment revenir autant pour l'accueil que pour l'assiette
Vos horaires de travail : 06h00-14h30Et si ce poste était fait pour vous ?
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation en hôtellerie-restauration, avec une belle expérience en salle, idéalement dans un établissement haut de gamme.
- Professionnel(le) engagé(e), vous êtes passionné(e) par l'art du service et animé(e) par le souci du détail et de l'excellence.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'accueil, votre réactivité et votre capacité à créer une atmosphère chaleureuse et élégante pour chacun de vos clients.
- Autonome et rigoureux(se), vous aimez prendre des initiatives tout en collaborant harmonieusement avec l'ensemble des équipes du restaurant et de l'hôtel.
- Vous maîtrisez les codes du service en salle et vous vous exprimez aisément en anglais, au moins à un niveau conversationnel.
Et nous, ce que nous vous offrons :
Parce que prendre soin de nos clients commence par prendre soin de nos équipes, nous vous proposons un cadre de travail stimulant et bienveillant :
-
Une équipe dynamique et accueillante pour vous accompagner dès votre arrivée
-
Un environnement de travail élégant, au sein d'un hôtel 4* du groupe Beautiful Life Hotels
-
Une tenue professionnelle fournie
-
Une solution de pourboires dématérialisée pour une distribution équitable et transparente
-
Des formations internes organisées par le groupe BLH pour favoriser votre évolution
-
Une politique de transport éco-responsable :
- Remboursement à 100 % de votre abonnement de transport en commun
- Forfait mobilité durable si vous venez en vélo
-
Des avantages exclusifs :
- Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe BLH
- Chèques cadeaux à Noël, pour les naissances, et autres attentions tout au long de l'année
- Des événements d'équipe organisés régulièrement pour renforcer la cohésion
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Vos horaires de travail : 06h00-14h30Et si ce poste était fait pour vous ? » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Ville-d'Avray 92410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous maîtrisez les codes du service en salle et vous vous exprimez aisément en anglais, au moins à un niveau conversationnel. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes diplômé(e) d'une formation en hôtellerie-restauration, avec une belle expérience en salle, idéalement dans un établissement haut de gamme. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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