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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Orléans

Chef(fe) de Projet - Services Financiers - Orléans (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Orléans 45000
Contrat
CDI
Expérience
0 An(s)
Secteur
Manager de proximité
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Description du poste

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.Description du posteDans le cadre du fort développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet en intégration de systèmes et de solutions dans les domaines métiers de la Santé, la Prévoyance, l'IARD et/ou la Retraite.

En tant que Chef(fe) d'orchestre de vos opérations, vous possédez un fort esprit d'équipe et une aisance verbale qui facilite le lien entre votre équipe, le management et le client.

Grâce à votre maîtrise des problématiques techniques et fonctionnelles liées à la mise en place d'une solution informatique, vous connaissez les enjeux, objectifs et intérêts de votre client et du Groupe.

Votre rôle et vos missions :Participation à des avant-ventes ;Prise en charge des projets d'intégration de bout en bout, du cadrage jusqu'à la livraison ;Estimation des charges, planification et pilotage de la production ;Anticipation et gestion des évènements avec proactivité ;Garanti de l'atteinte des résultats opérationnels et économiques, ainsi que la satisfaction client ;Encadrement et formation des collaborateurs en veillant à leur acquisition de compétences et d'autonomie (chefs de projet, équipes de développement, architectes, business analyst) ;Garantis des enjeux économiques du projet ;Contribution à la relation client sur son périmètre, animation des comités opérationnels et de pilotage.QualificationsDiplômé(e) d'un bac+5 universitaire ou école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez une expérience significative d'au moins 7 ans en intégration dont 3 ans minimum en tant que chef(fe) de projet.

Vous êtes déjà intervenu dans le cadre de projets au forfait, en ESN idéalement voire chez un éditeur de logiciels ou un client final. Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(euse) et êtes passionné(e) par le pilotage, l'encadrement et le management d'équipe.

Vous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.? Vous souhaitez vous investir sur des projets, alliant challenges et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Target BA (conférences, veille métier, partage d'expertise, accompagnement par des pairs, conseils et formations internes, et bien plus encore.)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
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LieuOrléans 45000
Source : champ « lieu »
Télétravail« …grand groupe international.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos… »
Source : texte de l'annonce
Expérience0 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …comités opérationnels et de pilotage.QualificationsDiplômé(e) d'un bac+5 universitaire ou école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez une expérience significative d'au moins 7 ans en intégration dont 3 ans minimum en tant que chef(fe)… »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes déjà intervenu dans le cadre de projets au forfait, en ESN idéalement voire chez un éditeur de logiciels ou un client final. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · titres restaurants · intéressement · primes vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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