Chef(fe) d'établissement

Vos activités principales :
La maison d’arrêt d’Epinal est un établissement qui comporte plusieurs publics : Mineurs filles et garçons, Majeurs femmes et hommes, mais également d’un quartier de semi-liberté, c’est un établissement en gestion publique.
Le chef d’établissement assure l’exécution des sentences pénales et le maintien de la sécurité dans l’établissement. Il participe à la mise en œuvre de la politique pénale et de la réinsertion sociale. Il traduit la stratégie d’action de l’établissement et veille à sa mise en œuvre dans le respect de la loi et du règlement dont il est garant.

Le Chef d’établissement a la responsabilité de la structure, sous l’autorité du Directeur Interrégional dans le cadre des orientations nationales et régionales, en lien avec les services pénitentiaires d’insertion et de probation ainsi que les autorités et partenaires locaux.
Afin de mener à bien ses missions, le Chef d’établissement dispose d’un adjoint (DSP), de 151 personnels dont 129 personnels de surveillance dont 6 gradés et 11 officiers), administratifs (14) dont 6 secrétaires administratifs et 7 adjoints administratifs et techniques (8)
Nombre d’agents à encadrer
✔ A14 ✔ B 119 ✔ C 12 ☐ Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Pour l’aider à remplir sa mission, le chef d’établissement dispose des moyens logistiques suivants :
- Un bureau
- Un téléphone fixe
- Un émetteur-récepteur Icom
- Ordinateur avec accès aux interfaces nécessaires à la gestion de son secteur, ainsi qu’accès au serveur commun
- Imprimante

Profil recherché :
Vos principales compétences à mettre en œuvre :
Connaissances :
Connaissance des institutions, des politiques pénales
Pénitentiaires, sociales, de prévention, d’insertion et de sécurité
Connaissances juridiques
Connaissances des règles de gestion administrative, budgétaire et fin
Budgétaire et financière
Connaissances techniques
Connaissances des logiciels
Savoir-faire :
Expérience de commandement opérationnel

Evaluation des facteurs de risques, notamment la dangerosité
La dangerosité des personnes placées sous-main de justice
Conduite de réunion
Animation d’équipes pluridisciplinaire
Conduite de projets
Savoir être :
Très bonnes capacités managériales
Capacité d’adaptation
Sens de l’écoute
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Expérience en tant qu’adjoint au chef d’établissement
Offres de formation associées à votre prise de poste :
Formation d’Adaptation à l’Emploi
Perspectives d’évolution professionnelle :
Au sein de l’AP ou par voie de détachement vers d’autres administrations

L'employeur :
Localisation administrative et géographique :
Maison d’arrêt d’EPINAL 13 rue Villars 88000 EPINAL BP598 88021 EPINAL CEDEX
Descriptif du service
Les activités du service :
I - Missions et organisation du service
- Orientation et coordination de l’action pluridisciplinaire et interministérielle évoluant en milieu carcéral et concourant à la réinsertion sociale des personnes détenues.

- Animation et coordination d’une équipe de cadres étoffée
- Responsable de la gestion budgétaire, il planifie les besoins budgétaires, décide des arbitrages et suit l’exécution des dépenses,
- Gestion des situations de crise aussi bien individuelles que collectives
- Mise en œuvre de la police générale de l’établissement et exercice du pouvoir disciplinaire
-Communication interne et externe
- Conduit le Dialogue social
-Impulse les projets et les pilote au sein de la structure
-Assure la mise à jour réglementaire du fonctionnement de strucuture
Composition et effectifs du service
Composition et effectifs du service :
2 DSP - 6 secrétaires administratifs - 7 adjoints administratifs - 1 directeur technique et 1 technicien– 1 attaché d’administration
Votre hiérarchie
Placé sous l’autorité du Directeur Interrégional – DISP Grand Est
Vos interlocuteurs métiers
DISP- Autorité Judiciaire-Autorité Préfectorale-PJJ