Chef(fe) d'équipe dans la propreté (H/F)

GSF ARIANE recrute : Chef(fe) d'équipe dans la propreté (H/F) à REIMS (51), CDI, Mensuel de 1560.0 Euros. Offre publiée le 21 octobre 2026.

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GSF ARIANEPubliée le 21 octobre 2026

CDI

Entreprise: Gsf Ariane
Lieu: REIMS 51100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Mensuel de 1560.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

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Description du poste

Chef(fe) d'Équipe Propreté H/F - Reims (51)

GSF Ariane, acteur reconnu dans le domaine de la propreté et des services associés, recrute pour son établissement de Reims un(e) Chef(fe) d'Équipe Propreté dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez l'organisation et le suivi des prestations de nettoyage sur plusieurs sites clients. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

- Encadrer et accompagner les agents de propreté sur le terrain ;
- Organiser les plannings et veiller à la bonne répartition des tâches ;
- Contrôler la qualité des prestations réalisées et garantir le respect des cahiers des charges ;
- Assurer le suivi des consommables et du matériel ;
- Former les nouveaux collaborateurs aux méthodes de travail et aux règles de sécurité ;
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sites dont vous avez la responsabilité ;
- Participer ponctuellement aux prestations de nettoyage lorsque nécessaire.

Profil recherché :

- Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur de la propreté, du nettoyage industriel ou de l'entretien de locaux.
- Une expérience en encadrement d'équipe est appréciée.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur.
- Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail de terrain.
- Le permis B est obligatoire pour les déplacements entre les différents sites.

Conditions :

- CDI
- 25 heures par semaine
- Poste basé à Reims (51)
- Prise de poste immédiate
- Rémunération selon profil et expérience

Pourquoi rejoindre GSF Ariane ?

Rejoindre GSF, c'est intégrer un groupe leader dans le secteur de la propreté et des services aux entreprises, offrant des perspectives d'évolution, un accompagnement de proximité et des opportunités de développement professionnel.

Vous souhaitez relever un nouveau défi et participer à la qualité de service reconnue de GSF Ariane ? Envoyez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation).

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1560.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	REIMS 51100 — « Le permis B est obligatoire pour les déplacements entre les différents sites. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …de Reims un(e) Chef(fe) d'Équipe Propreté dans le cadre d'un poste à pourvoir… » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le permis B est obligatoire pour les déplacements entre les différents sites. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur de la propreté, du nettoyage industriel ou de l'entretien de locaux. »
« Une expérience en encadrement d'équipe est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).