Chef(fe) d'atelier automobile

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Organiser les opérations de réparation de mécanique VL au sein de l’atelier,
- Organiser les procédures de réparation,
- Exprimer les besoins en pièces de rechange auprès du magasin en vue de l’établissement des devis de réparation,
- Effectuer les diagnostics auto en utilisant les outils électroniques et informatiques mis à disposition (valises de diagnostics) et en exploitant les documents techniques,
- Effectuer les opérations de réparations et de maintenance conformément aux normes des constructeurs,
- Utilisation des logiciels informations et bureautiques (VULCAIN MI, application des campagnes constructeurs et téléchargement/mise à jour des calculateurs),
- Contrôler et vérifier les réparations,
- Contrôler et essai des véhicules avant livraison,
- Veiller au bon état général de l'outillage et des équipements de l’atelier
Votre environnement professionnel :
Activités du service
- Entretien et réparation des moyens de mobilité ( VL, Moto ) du ministère de l’intérieur.
- Entretien et réparation des groupes électrogènes des unités de la gendarmerie.
- Réparation carrosserie ( remplacement des éléments )
Composition et effectifs du service
Le CSAG d’Auch est composée 6 agents :
- Un chef de centre ;
- Un adjoint au chef de centre ;
- Un chef d’atelier mécanicien ;
- Deux mécaniciens
- Une secrétaire
Liaisons hiérarchiques
Le chef de centre de soutien automobile
L’Adjoint au chef de centre de soutien automobile
Liaisons fonctionnelles
Tous services de police et de gendarmerie.

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
niveau maitrise : requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maitrise : requis
- Connaissance mécanique automobile
niveau maitrise : requis
- Connaissance obligatoire des spécificités des véhicules de toutes marques et tous niveaux
Autres :
Maîtrise des techniques nécessaires à l'entretien, à la réparation, à la maintenance et à l'équipement des véhicules du parc en rapport avec sa spécialité d'emploi.
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe
niveau maitrise : requis
- Savoir analyser
niveau maitrise : requis
- Savoir s'organiser
niveau maitrise : requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
niveau maitrise : requis
- Savoir s'adapter
niveau maitrise : requis
Vos perspectives :
L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer statutairement. L'expérience, les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine permettront de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure.
Durée attendue sur le poste : 3 ans souhaité
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIREce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.