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Chef équipe poseur sols souples H/F
Temporis Cholet recrute : Chef équipe poseur sols souples H/F à Cholet (49), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 13 octobre 2026.
Temporis CholetPubliée le 13 octobre 2026
- Entreprise
- Temporis Cholet
- Lieu
- Cholet 49300
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- 39H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Cholet recherche un Chef d'Equipe H/F pour son client proche de Cholet.
Vos missions :
- Encadrer et coordonner une équipe de poseurs/manœuvres,
- Participer activement aux travaux de pose et d'aménagement,
- Garantir la bonne organisation et l'avancement du chantier,
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité,
- Être l'interlocuteur de l'entreprise et du client sur site.
Profil recherché :
- Première expérience réussie comme chef d'équipe ou dans un poste similaire,
- Solides connaissances du secteur bâtiment,
- Déplacements à la semaine sur toute la France,
- Autonomie, sens des responsabilités et leadership.
Conditions :
- Contrat intérim avec évolution possible,
- Rémunération selon profil : 15 € à 19 € brut/heure,
- Panier repas et déplacements pris en charge.
Les avantages de travailler avec Temporis :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés.
- Mutuelle santé.
- Compte Epargne Temps (optionnel) à 5%.
- Aides et services dédiés (logement, garde enfant, moyen de déplacement).
- Carte cadeau parrainage jusqu'à 80 euros.
- Evenements intérimaires, cadeaux, etc...
Ce poste t'intéresse ?
Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Notre équipe de Cholet l'attend avec impatience !
Vos missions :
- Encadrer et coordonner une équipe de poseurs/manœuvres,
- Participer activement aux travaux de pose et d'aménagement,
- Garantir la bonne organisation et l'avancement du chantier,
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité,
- Être l'interlocuteur de l'entreprise et du client sur site.
Profil recherché :
- Première expérience réussie comme chef d'équipe ou dans un poste similaire,
- Solides connaissances du secteur bâtiment,
- Déplacements à la semaine sur toute la France,
- Autonomie, sens des responsabilités et leadership.
Conditions :
- Contrat intérim avec évolution possible,
- Rémunération selon profil : 15 € à 19 € brut/heure,
- Panier repas et déplacements pris en charge.
Les avantages de travailler avec Temporis :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés.
- Mutuelle santé.
- Compte Epargne Temps (optionnel) à 5%.
- Aides et services dédiés (logement, garde enfant, moyen de déplacement).
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | « Rémunération selon profil : 15 € à 19 € brut/heure, » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 39H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Cholet 49300 — « Déplacements à la semaine sur toute la France, » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Panier repas · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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