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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Salon-de-Provence

CHEF EQUIPE FACADIERS H/F

FACADES CHAARANE recrute : CHEF EQUIPE FACADIERS H/F à Salon-de-Provence (13), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

FACADES CHAARANEPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Salon-de-Provence 13300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
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Description du poste

L'entreprise Chaarane recrute de façon immédiate son futur CHEF D'EQUIPE DE FACADIERS pour effectuer un chantier sur SALON DE PROVENCE lequel DOIT HABITER EN ***QUARTIER PRIORITAIRE DE LA VILLE (QPV) obligatoirement***.

Vos missions:

Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de pose de revêtements rigides (carrelage, pierre, marbre, etc.).
Connaissance des matériaux et des outils utilisés dans le domaine.
Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

Compétences managériales :
Capacité à organiser et superviser le travail d'une équipe.
Aptitude à former et encadrer les membres de l'équipe.
Compétences en gestion de projet et en planification.
Capacité à motiver et à gérer les conflits au sein de l'équipe.

Compétences en communication :
Aptitude à communiquer clairement et efficacement avec l'équipe et les autres intervenants sur le chantier.
Capacité à rédiger des rapports et à tenir des réunions.
Compétences en négociation et en résolution de problèmes.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSalon-de-Provence 13300
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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