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Chef équipe carrosserie (H/F)

CAMO GROUPEPubliée il y a 6 jours
CDI
Entreprise
Camo Groupe
Lieu
Noyal-sur-Vilaine 35530
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Description du poste :

Chef d'Équipe Carrosserie Industrielle (H/F) - CDI

Vous êtes un professionnel de la carrosserie industrielle et souhaitez évoluer vers un poste alliant expertise technique et management d'équipe ? Rejoignez une entreprise reconnue où votre savoir-faire et vos qualités de leader seront pleinement valorisés.

Notre client :

Notre client, acteur reconnu de la maintenance et de la carrosserie de véhicules industriels, recherche un Chef d'Équipe Carrosserie Industrielle (H/F) pour accompagner le développement de son activité. Reconnue pour la qualité de ses prestations et son engagement auprès de ses collaborateurs, cette entreprise place l'expertise technique et l'esprit d'équipe au cœur de sa réussite.

Vos missions principales Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens carrosserie
* Organiser et répartir les travaux en fonction des priorités de l'atelier
* Planifier et coordonner les opérations de réparation et de maintenance
* Veiller au respect des délais, des procédures et des standards qualité
* Garantir l'application des règles de sécurité au sein de l'atelier
* Contrôler la bonne utilisation des équipements et du matériel
* Assurer le suivi des interventions et de l'avancement des travaux
* Participer à la relation client et veiller à leur satisfaction
* Contribuer à la performance et à l'amélioration continue de l'atelier

Description du profil :

Votre profil Formation : Formation technique en carrosserie, maintenance ou domaine équivalent appréciée
* Expérience : Expérience significative en carrosserie industrielle, carrosserie poids lourds ou secteur similaire, avec une première expérience en encadrement d'équipe
* Compétences techniques : Solides connaissances en carrosserie industrielle, capacité à organiser et piloter l'activité d'un atelier, sens du service client et de la qualité
* Qualités personnelles : Leadership, organisation, rigueur, excellent relationnel, esprit d'équipe, capacité à fédérer et sens des responsabilités

Votre capacité à motiver vos équipes et à garantir un haut niveau de qualité de service fera de vous un acteur clé de la réussite de l'atelier.

Conditions et avantages Type de contrat : CDI
* Temps de travail : Temps plein
* Rémunération : Attractive selon profil et expérience
* Avantages : Tickets Restaurant, participation aux bénéfices, couverture santé prise en charge à 60 %, Dispositif Action Logement, Compte Épargne Temps, CSE attractif (chèques vacances, chèques cadeaux, loisirs, événements)
* Parcours de formation continue
* Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise l'expertise technique, la qualité du travail et l'engagement de ses collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement stimulant offrant autonomie, responsabilités et de réelles opportunités d'évolution.

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNoyal-sur-Vilaine 35530
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Votre profil Formation : Formation technique en carrosserie, maintenance ou domaine équivalent appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets Restaurant · participation aux bénéfices · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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