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Agent de parc automobile (H/F)
ADEVA - TRAVAIL TEMPORAIREPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Adeva - Travail Temporaire
- Lieu
- Noyal-sur-Vilaine 35530
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'agence ADEVA Rennes recrute un Agent de Parc Automobile (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'aménagement de véhicules utilitaires. Le poste est basé à Noyal-sur-Vilaine (35530).
La mission est à pourvoir dès que possible en contrat d'intérim dans le cadre du remplacement d'un salarié absent (durée initiale de 1 mois).
Au sein de l'agence et sous la responsabilité du Responsable de site, vous assurez la gestion opérationnelle et l'organisation globale du parc automobile :
- Gestion & Rotation : Vous organisez le stationnement, suivez la disponibilité des véhicules et effectuez les déplacements sur le parc.
- Contrôle & Préparation : Vous réalisez les contrôles visuels à l'entrée et à la sortie des utilitaires (état général, propreté, niveau de carburant) et vérifiez la présence des équipements et documents de bord.
- Coordination & Suivi : Vous préparez les véhicules avant leur mise à disposition des clients et signalez toute anomalie ou dommage constaté.
Conditions du poste & Horaires :
- Temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi, horaires de journée (8h30-12h00 / 13h30-17h30).
- Rémunération : entre 12,31 EUR et 13,50 EUR brut / heure (selon profil et expérience) Vous aimez le domaine automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur d'organisation et votre aisance au volant ? Vous correspondrez au profil recherché si :
- Compétences & Permis : Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans et vous faites preuve d'une grande aisance dans la conduite d'utilitaires grand volume.
- Outils & Relationnel : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de suivi et disposez d'un très bon sens du relationnel client.
- Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire (gestion de parc, préparation auto ou location) constitue un atout apprécié.
L'agence ADEVA garantit un processus de recrutement équitable, neutre et ouvert à l'ensemble des profils à compétences égales, y compris aux personnes en situation de handicap.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage
La mission est à pourvoir dès que possible en contrat d'intérim dans le cadre du remplacement d'un salarié absent (durée initiale de 1 mois).
Au sein de l'agence et sous la responsabilité du Responsable de site, vous assurez la gestion opérationnelle et l'organisation globale du parc automobile :
- Gestion & Rotation : Vous organisez le stationnement, suivez la disponibilité des véhicules et effectuez les déplacements sur le parc.
- Contrôle & Préparation : Vous réalisez les contrôles visuels à l'entrée et à la sortie des utilitaires (état général, propreté, niveau de carburant) et vérifiez la présence des équipements et documents de bord.
- Coordination & Suivi : Vous préparez les véhicules avant leur mise à disposition des clients et signalez toute anomalie ou dommage constaté.
Conditions du poste & Horaires :
- Temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi, horaires de journée (8h30-12h00 / 13h30-17h30).
- Rémunération : entre 12,31 EUR et 13,50 EUR brut / heure (selon profil et expérience) Vous aimez le domaine automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur d'organisation et votre aisance au volant ? Vous correspondrez au profil recherché si :
- Compétences & Permis : Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans et vous faites preuve d'une grande aisance dans la conduite d'utilitaires grand volume.
- Outils & Relationnel : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de suivi et disposez d'un très bon sens du relationnel client.
- Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire (gestion de parc, préparation auto ou location) constitue un atout apprécié.
L'agence ADEVA garantit un processus de recrutement équitable, neutre et ouvert à l'ensemble des profils à compétences égales, y compris aux personnes en situation de handicap.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois — « La mission est à pourvoir dès que possible en contrat d'intérim dans le cadre du remplacement d'un salarié absent (durée initiale de 1 mois… » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi, horaires de journée (8h30-12h00 / 13h30-17h30). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Noyal-sur-Vilaine 35530 — « Gestion & Rotation : Vous organisez le stationnement, suivez la disponibilité des véhicules et effectuez les déplacements sur le parc. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « La mission est à pourvoir dès que possible en contrat d'intérim dans le cadre du remplacement d'un salarié absent (durée initiale de 1 mois… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences & Permis : Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans et vous faites preuve d'une grande aisance dans la conduite d'utilitaires grand volume. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire (gestion de parc, préparation auto ou location) constitue un atout apprécié. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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