Offres d'emploi › Pays de la Loire
Chef de service maintenance industrielle (H/F)
OLYDESPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Olydes
- Lieu
- Sillé-le-Guillaume 72140
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Avantages Poste évolutif au sein d'u
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Description du poste çamatchentrenous Un environnement technique stimulant au sein d'une équipe expérimentée Une entreprise reconnue pour son exigence et sa proximité terrain Un poste polyvalent avec de réelles responsabilités opérationnelles Notre client accompagne ses équipes sur des projets de maintenance industrielle variés, avec un fort esprit de service et une organisation structurée Les 5 compétences clé : coordination de travaux, relation clientèle, suivi de chantier sur le terrain, maintenance industrielle (électroménanique), réalisation des diagnostics
Votre potentiel permettra de Piloter le suivi opérationnel des interventions de maintenance à travers un logiciel dédié.
Coordonner les équipes internes et participer aux interventions de dépannage sur le terrain.
Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
Assurer l'interface avec les clients et remonter les points d'avancement.
Description du profil :
Votre envie de nous rejoindre Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon sens du terrain. Vous appréciez travailler en interface avec différents interlocuteurs et savez garder votre calme face aux imprévus.
Une expérience terrain en maintenance industrielle est indispensable, avec de solides compétences en mécanique, électricité/électronique et pneumatique.
Nous recherchons avant tout un profil opérationnel, habitué aux interventions sur le terrain, et souhaitant aujourd'hui évoluer vers davantage de responsabilités, notamment sur un poste orienté coordination et suivi de chantiers.
Mobilité : déplacements ponctuels selon les besoins des chantiers.
Votre potentiel permettra de Piloter le suivi opérationnel des interventions de maintenance à travers un logiciel dédié.
Coordonner les équipes internes et participer aux interventions de dépannage sur le terrain.
Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
Assurer l'interface avec les clients et remonter les points d'avancement.
Description du profil :
Votre envie de nous rejoindre Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon sens du terrain. Vous appréciez travailler en interface avec différents interlocuteurs et savez garder votre calme face aux imprévus.
Une expérience terrain en maintenance industrielle est indispensable, avec de solides compétences en mécanique, électricité/électronique et pneumatique.
Nous recherchons avant tout un profil opérationnel, habitué aux interventions sur le terrain, et souhaitant aujourd'hui évoluer vers davantage de responsabilités, notamment sur un poste orienté coordination et suivi de chantiers.
Mobilité : déplacements ponctuels selon les besoins des chantiers.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Avantages Poste évolutif au sein d'u Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Sillé-le-Guillaume 72140 — « Mobilité : déplacements ponctuels selon les besoins des chantiers. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience terrain en maintenance industrielle est indispensable, avec de solides compétences en mécanique, électricité/électronique et pneumatique. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.