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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Chef de service expertise financière - Titulaire/Contractuel (H/F)

Communauté de communes - Mellois en PoitouPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Melle 79500
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2317.0 Euros à 2780.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Trésorier / Trésorière
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Pilotage financier, budgétaire et fiscal :
- Élaboration, suivi et optimisation de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
- Préparation des documents budgétaires, contrôle des équilibres financiers et gestion de la programmation pluriannuelle.
- Suivi de la dette, de la trésorerie, des financements et des garanties d'emprunt.
- Définition de scénarios d'aide à la décision et études de soutenabilité financière.
- Pilotage de l'observatoire fiscal et contribution à la stratégie financière et fiscale du territoire.
- Réalisation d'analyses rétrospectives et prospectives à destination des élus et de la direction.
Gestion comptable, contrôle interne et sécurisation des procédures :
- Garantie de l'application de la réglementation budgétaire et comptable (M57, M4).
- Supervision des opérations comptables complexes et des écritures de fin d'exercice.
- Production et fiabilisation des tableaux de bord, indicateurs et outils de reporting.
- Réalisation d'études d'impact financier sur les projets, politiques publiques et évolutions réglementaires.
- Mise en œuvre du contrôle interne, élaboration de la cartographie des risques et suivi des actions correctives.
- Sécurisation des processus financiers et amélioration continue des procédures.
Management, organisation et modernisation du service :
- Organisation, coordination et planification de l'activité du service dans le respect des échéances réglementaires.
- Encadrement, animation et accompagnement des équipes vers l'atteinte des objectifs.
- Participation aux projets transversaux de modernisation, de dématérialisation et d'amélioration de la gestion financière.
- Référent du système d'information financier : déploiement de l'outil et accompagnement des utilisateurs.
- Développement des actions de conseil de gestion et appui à la décision.
- Contribution au pilotage transversal des projets en lien avec les différentes directions de la collectivité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience et formation requises :
Vous disposez d'une formation en comptabilité/finances publiques
Expérience confirmée sur un poste similaire

Savoirs socioprofessionnels :
- Maîtrise des finances publiques locales, du cadre institutionnel territorial et de l'environnement des collectivités
- Connaissance des mécanismes de dette, de trésorerie, de subventions, de dotations, de fiscalité locale et de financement des investissements
- Connaissance du compte financier unique, des annexes réglementaires, de la télétransmission des documents budgétaires et du contrôle interne financier
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, d'analyse et des logiciels métiers finances des collectivités (CIVIL NET FINANCES)

Vos aptitudes :
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation
- Discrétion professionnelle et sens des responsabilités
- Aptitude au dialogue, à la pédagogie et au travail transversal
- Réactivité, disponibilité et capacité à gérer les échéances
- Force de proposition et sens du service public.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2317.0 Euros à 2780.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuMelle 79500
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience et formation requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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