Offres d'emploi › Occitanie › Montauban
Chef de service éducatif
Date limite de candidature : 22 novembre 2026 (dans 31 jours).
Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille MontaubanPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Montauban — Tarn et Garonne (82)
- Lieu
- Montauban 82
- Contrat
- Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Selon grille indiciaire FPH
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Secteur
- Social, enfance et famille
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Description du poste
Missions :
Participer à l’élaboration et/ou réactualisation du projet de service et garantir sa mise en œuvre
Organiser le service et coordonner son fonctionnement
S’assurer de l’application de la législation, de la réglementation, en particulier en matière de droits des usagers, de règles de sécurité et de respect du code pénal
Garantir la qualité de l’accompagnement de la personne accueillie
Manager les équipes sous sa responsabilité hiérarchique
Participer à l’élaboration du projet d’établissement et des autres projets institutionnels
Contribuer à la continuité de l’encadrement pour l’ensemble de l’établissement
Veiller à l’utilisation adaptée des moyens alloués à l’échelle de ses services
Veiller à la communication interne et externe et au développement des partenariats
Profil recherché :
Connaissances :
Communication
Droit de la Fonction Publique Hospitalière
Intervention sociale
Dispositif et droit de la protection de l’enfance
Notions de psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent
Compétences :
Management d’équipe
Gestion de planning
Animation de réunion
Conduite de projet
Qualités personnelles :
Fédérateur
Rigueur et sens de l’organisation
Sens des responsabilités
Disponibilité
L'employeur :
Le CDEF 82 est un établissement public et social ayant la responsabilité, dans le cadre de la protection de l'enfance, d'un service d'accueil et d'hébergement d'urgence des mineurs, un service de visites médiatisées parents / enfants et un centre d'accompagnement et de protection en logements autonomes.
Descriptif du service
Vous aurez en responsabilité le Service d’Accueil Mineurs (SAM) dont la mission consiste en la prise en charge 24h/24 et 7 jours/7, au sein du foyer OSTALADA, des enfants et adolescents confiés dans le cadre de l’urgence ou d’un accueil préparé.
Participer à l’élaboration et/ou réactualisation du projet de service et garantir sa mise en œuvre
Organiser le service et coordonner son fonctionnement
S’assurer de l’application de la législation, de la réglementation, en particulier en matière de droits des usagers, de règles de sécurité et de respect du code pénal
Garantir la qualité de l’accompagnement de la personne accueillie
Manager les équipes sous sa responsabilité hiérarchique
Participer à l’élaboration du projet d’établissement et des autres projets institutionnels
Contribuer à la continuité de l’encadrement pour l’ensemble de l’établissement
Veiller à l’utilisation adaptée des moyens alloués à l’échelle de ses services
Veiller à la communication interne et externe et au développement des partenariats
Profil recherché :
Connaissances :
Communication
Droit de la Fonction Publique Hospitalière
Intervention sociale
Dispositif et droit de la protection de l’enfance
Notions de psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent
Compétences :
Management d’équipe
Gestion de planning
Animation de réunion
Conduite de projet
Qualités personnelles :
Fédérateur
Rigueur et sens de l’organisation
Sens des responsabilités
Disponibilité
L'employeur :
Le CDEF 82 est un établissement public et social ayant la responsabilité, dans le cadre de la protection de l'enfance, d'un service d'accueil et d'hébergement d'urgence des mineurs, un service de visites médiatisées parents / enfants et un centre d'accompagnement et de protection en logements autonomes.
Descriptif du service
Vous aurez en responsabilité le Service d’Accueil Mineurs (SAM) dont la mission consiste en la prise en charge 24h/24 et 7 jours/7, au sein du foyer OSTALADA, des enfants et adolescents confiés dans le cadre de l’urgence ou d’un accueil préparé.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Selon grille indiciaire FPH Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montauban 82 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 7 Master/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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