Offres d'emploi › Grand Est › Épernay
Chef de Secteur F/H
Offre d'emploi : Chef de Secteur F/H à Épernay (51), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Épernay 51200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable de ligne de production industrielle
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Description du poste
Vous recherchez un poste de Chef de Secteur F/H ?
Postulez ! Et prenez par au développement d'un grand groupe leader sur son marché.
Le(a) Chef(fe) de Secteur sera responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients dans le secteur des biens de grande consommation (FMCG).
Poste basé sur le secteur d'Épernay.
Notre client est un acteur majeur dans le secteur des biens de grande consommation (FMCG). Engagé à fournir des produits de qualité, il se concentre sur l'innovation et l'excellence opérationnelle pour répondre aux attentes de ses clients.En tant que Chef de Secteur F/H, vous êtes rattaché au Chef des Ventes Régional et vous avez les responsabilités suivante :
Gérer et développer un portefeuille de clients dans le secteur des biens de grande consommation (FMCG) ;
Mettre en œuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs définis ;
Assurer le suivi des ventes et analyser les performances du secteur (Epernay / Meaux et ses alentours) ;
Identifier et exploiter de nouvelles opportunités commerciales ;
Collaborer avec les équipes internes pour garantir une satisfaction client optimale ;
Veiller au respect des politiques commerciales et des objectifs fixés par notre client ;
Réaliser des reportings réguliers sur les activités et les résultats du secteur.
Poste basé à Épernay.
CDI
Statut Agent de Maitrse
Conditions et Avantages:
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire fixe annuel de € *
Un variable de € annuel
* Forfait repas de 21€ par jour travaillé
* Véhicule de fonction, carte essence, carte péage.
* CDI
Rejoignez notre client et mettez à profit vos compétences pour contribuer au succès de ce projet stimulant. Postulez dès maintenant pour ce poste de Chef de Secteur F/H.
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Le(a) Chef(fe) de Secteur sera responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients dans le secteur des biens de grande consommation (FMCG).
Poste basé sur le secteur d'Épernay.
Notre client est un acteur majeur dans le secteur des biens de grande consommation (FMCG). Engagé à fournir des produits de qualité, il se concentre sur l'innovation et l'excellence opérationnelle pour répondre aux attentes de ses clients.En tant que Chef de Secteur F/H, vous êtes rattaché au Chef des Ventes Régional et vous avez les responsabilités suivante :
Gérer et développer un portefeuille de clients dans le secteur des biens de grande consommation (FMCG) ;
Mettre en œuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs définis ;
Assurer le suivi des ventes et analyser les performances du secteur (Epernay / Meaux et ses alentours) ;
Identifier et exploiter de nouvelles opportunités commerciales ;
Collaborer avec les équipes internes pour garantir une satisfaction client optimale ;
Veiller au respect des politiques commerciales et des objectifs fixés par notre client ;
Réaliser des reportings réguliers sur les activités et les résultats du secteur.
Poste basé à Épernay.
CDI
Statut Agent de Maitrse
Conditions et Avantages:
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire fixe annuel de € *
Un variable de € annuel
* Forfait repas de 21€ par jour travaillé
* Véhicule de fonction, carte essence, carte péage.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Épernay 51200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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