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Chef de secteur des ventes GMS (H/F)
Manpower recrute : Chef de secteur des ventes GMS (H/F) à Aix-en-Provence (13), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Aix-en-Provence 13080
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Reconnue pour la qualité de ses produits, élaborés à partir d'ingrédients soigneusement sélectionnés, cette société connaît un développement commercial ambitieux et renforce aujourd'hui sa présence auprès des grandes enseignes de la distribution Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous participez activement au développement de la marque et à l'accélération de sa présence sur le secteur PACA.
À ce titre, vous assurez le suivi et le développement des points de vente de votre périmètre au sein des enseignes de la grande distribution.
Vous veillez à optimiser la visibilité des produits en magasin, négociez les mises en avant commerciales et mettez en œuvre les opérations promotionnelles.
Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous entretenez une relation de proximité avec les responsables de magasin et les chefs de rayon afin de développer le chiffre d'affaires et les parts de marché.
Vous identifiez également de nouvelles opportunités commerciales et contribuez à l'ouverture de nouveaux comptes et réseaux de distribution.
En appui du Directeur Commercial, vous participez à la prospection de nouvelles enseignes et accompagnez la structuration de la force de vente dans un contexte de croissance dynamique.
Votre capacité à être présent sur le terrain et à détecter les opportunités sera un facteur clé de réussite.
Conditions :
- Poste idéalement basé dans le bassin aixois
- Déplacements quotidiens sur la région PACA, découchés à la marge
- Véhicule de fonction 5 places
- Téléphone portable et ordinateur
- Rémunération : fixe + variable
- Contrat base 35h, horaires très matinaux
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans en tant que Chef de Secteur GMS et connaissez parfaitement les codes de la grande distribution, notamment auprès des enseignes nationales.
Développeur(se) dans l'âme, vous avez démontré votre capacité à accroître les ventes, à créer des relations durables avec vos interlocuteurs et à atteindre vos objectifs commerciaux.
Autonome, énergique et orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement entrepreneurial.
Votre goût du terrain, votre sens de la négociation et votre esprit d'initiative vous permettront de vous épanouir au sein d'une structure en pleine expansion, où votre implication aura un impact direct sur le développement de la marque.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, participer à une aventure entrepreneuriale ambitieuse et contribuer au développement d'une marque en plein essor ? Adressez-nous votre candidature !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : 32 000 à 36 000 € par an
Date de début : Dès que possible
Information complémentaire : GMS
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 32 000 à 36 000 € par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Aix-en-Provence 13080 — « Déplacements quotidiens sur la région PACA, découchés à la marge » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de début : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Poste idéalement basé dans le bassin aixois »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- GMS
- Grandes et moyennes surfaces (supermarchés, hypermarchés).
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