Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Dordogne
Chef de secteur commerce (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h
- Lieu
- Dordogne
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 33540.0 Euros à 36400.0 Euros - 13ème mois, Commission, Prime
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Chef / Cheffe de secteur distribution
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- BOUCHER (H/F) - H/F — Aire-sur-l'Adour CDI
- CHEF DE RAYON EN JARDINERIE (H/F) - H/F — Mont-de-Marsan CDI
- Mécanicien TP Confirmé (H/F) H/F — Poitiers CDI
- EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) au DRIVE (H/F) - H/F — Niort CDI
- Employé Commercial Boutique Textile - H/F — Arès CDI
- Vendeur / Vendeuse rayon traiteur (H/F) — Pyrénées-Atlantiques CDI
Description du poste
Le monde du vin vous attire ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble !
Autant famille qu'entreprises, réunies sous un même nom et foncièrement indépendantes, CASTEL-Vins est devenue une référence mondiale des métiers du vin : en tant que négociant, vigneron, commerçant. Dans toutes nos maisons, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble « Faire vivre le Vin »
Les ambitions de notre Maison de vins Castel Frères est d'être le fournisseur référent de la filière « Vin », mettre en place son approche « Shoppers », développer son expertise « Distributeurs »!
C'est dans ce cadre que nous recrutons notre prochain talent :
Chef de Secteur GMS (H/F)
Périgueux et sa périphérie
Poste basé idéalement à Périgueux
Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) :
Optimiser la présence de nos produits :
Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente.
Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct.
Développer la visibilité de nos marques en linéaire :
Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.)
Dynamiser les opérations promotionnelles :
Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels, afin de théâtralisez nos marques chez nos clients.
Suivi administratif :
Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM.
Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.)
Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ?
De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent
Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client.
Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques.
Ce que nous vous proposons ?
Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché,
Un parcours d'intégration complet,
Un suivi de développement via notre école de formation,
Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions,
Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs,
11 jours de RTT,
Un véhicule de fonction,
Une carte affaire,
Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .)
Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel
Votre parcours candidat ?
Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes.
Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Autant famille qu'entreprises, réunies sous un même nom et foncièrement indépendantes, CASTEL-Vins est devenue une référence mondiale des métiers du vin : en tant que négociant, vigneron, commerçant. Dans toutes nos maisons, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble « Faire vivre le Vin »
Les ambitions de notre Maison de vins Castel Frères est d'être le fournisseur référent de la filière « Vin », mettre en place son approche « Shoppers », développer son expertise « Distributeurs »!
C'est dans ce cadre que nous recrutons notre prochain talent :
Chef de Secteur GMS (H/F)
Périgueux et sa périphérie
Poste basé idéalement à Périgueux
Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) :
Optimiser la présence de nos produits :
Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente.
Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct.
Développer la visibilité de nos marques en linéaire :
Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.)
Dynamiser les opérations promotionnelles :
Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels, afin de théâtralisez nos marques chez nos clients.
Suivi administratif :
Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM.
Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.)
Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ?
De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent
Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client.
Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques.
Ce que nous vous proposons ?
Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché,
Un parcours d'intégration complet,
Un suivi de développement via notre école de formation,
Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions,
Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs,
11 jours de RTT,
Un véhicule de fonction,
Une carte affaire,
Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .)
Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel
Votre parcours candidat ?
Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes.
Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 33540.0 Euros à 36400.0 Euros - 13ème mois, Commission, Prime Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Dordogne Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Poste basé idéalement à Périgueux »
Avantages cités dans l'annonce
primes sur · RTT · véhicule de fonction · CSE · Chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- GMS
- Grandes et moyennes surfaces (supermarchés, hypermarchés).
Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine
BOUCHER (H/F) - H/F
E.Leclerc
Vendeur / Vendeuse rayon traiteur (H/F)
Leclerc Anglet Le Busquet
Toutes les offres d'emploi à Dordogne (37 offres, salaires et secteurs qui recrutent)