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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Chef de salle H/F (H/F)

LE GRAND CAFE DU THEATREPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
LONS LE SAUNIER 39000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2134.0 Euros à 2760.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Restauration traditionnelle
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Description du poste

Jura Restauration est une entreprise familiale implantée dans la région des lacs depuis plus de 20 ans. Notre mission est d'offrir à nos clients des moments inoubliables grâce à une cuisine authentique et un service chaleureux. Nous sommes fiers de notre réputation de convivialité et de qualité, que nous entretenons jour après jour avec passion.

Situé au cœur de Lons-le-Saunier, Le Grand Café du Théâtre, l'un de nos établissements emblématiques, est un lieu incontournable pour les amateurs de bonne table. Ce cadre chaleureux et raffiné est reconnu pour l'excellence de son service, qui fait de chaque visite une expérience unique.

Le poste :

Nous recherchons un(e) Chef(fe) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au Grand Café du Théâtre. Si vous avez une forte orientation client, une solide expérience dans la gestion de salle et un esprit d'initiative, ce poste est fait pour vous.

Vos missions :

En tant que Chef(fe) de salle, vous aurez un rôle central dans notre établissement. Voici vos principales responsabilités :

Gestion de la salle : Organiser et superviser le service en salle, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle.
Encadrement de l'équipe : Former et encadrer l'équipe de salle, en s'assurant d'une bonne coordination et d'un esprit de collaboration.
Accueil des clients : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, les installer et les conseiller sur les menus et les vins.
Gestion des réservations : Gérer les réservations et optimiser l'occupation des tables pour maximiser le chiffre d'affaires.
Suivi de la qualité : Veiller au respect des normes de service et à la satisfaction des clients, traiter les réclamations et suggestions avec efficacité.
Collaboration avec la cuisine : Travailler en étroite collaboration avec le Chef de cuisine pour assurer un service fluide et harmonieux.

Profil recherché :

Nous recherchons les qualités suivantes chez notre futur(e) Chef(fe) de salle :

Expérience significative en gestion de salle dans un restaurant.
Excellentes compétences en communication et en relation client.
Capacité à diriger et motiver une équipe, avec un fort esprit d'équipe.
Bonnes compétences organisationnelles et gestion du stress.
Connaissance approfondie des normes de service et de l'hospitalité.
Passion pour le service à la clientèle et désir constant d'innover.

Ce que nous offrons :

Contrat : Un CDI avec une rémunération attractive, en fonction de votre expérience..
Environnement de travail : Un cadre de travail stimulant au sein d'un établissement convivial et chaleureux.
Développement professionnel : La possibilité de développer vos compétences en gestion et de contribuer à l'évolution de notre service.
Avantages : Des formations continues, des opportunités de progression de carrière, et des uniformes sont mis à disposition.
Repas : Les repas sont fournis pendant vos heures de travail, vous permettant de vous restaurer sans souci.

Prêt(e) à relever le défi ?

Si vous êtes un Chef(fe) de salle dynamique, rigoureux et avec une véritable passion pour le service à la clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Rejoignez-nous et faites partie de notre équipe au Grand Café du Théâtre !

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2134.0 Euros à 2760.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
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HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLONS LE SAUNIER 39000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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