Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Assistant / Assistante de service social (H/F)
ASSOCIATION ST MICHEL HAUTPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Association St Michel Haut
- Lieu
- LONS LE SAUNIER 39000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un assistant de service social F/H à temps plein en contrat à durée indéterminée.
L'ETABLISSEMENT
Le DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 76 jeunes, âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles psychologiques.
Son pôle de Direction et administratif est situé à Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « Lons Le Saunier », « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que trois Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salariés(e)s.
La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive. *
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous aurez pour missions :
- Evaluer l'environnement social et familiale de l'enfant
- Informer et conseiller les familles afin d'ouvrir ou de maintenir des droits
- Orienter les familles et/ou les jeunes vers les dispositifs adéquats
- Veiller au suivi social des enfant, des adolescents et des jeunes adultes et de leur famille
- Soutenir les démarches à accomplir par les familles et assurer le suivi des situations
- Participer aux réunions institutionnelles
- Participer avec la Directrice aux entretiens d'admission de l'enfant
- Soutien technique aux équipes concernant les dispositifs de droit
- Travailler en équipe pluridisciplinaire autour de la prise en charge des jeunes
- Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de l'enfant
- Mettre en œuvre et évaluer les axes de travail définis en équipe pluridisciplinaire
PROFIL CANDIDAT.E
- Diplôme : assistant social obligatoire
- Expérience similaire d'au moins 1 an souhaitée
- Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Respect de la confidentialité
- Compétence rédactionnelle
- Connaissance du champ du Handicap, de la protection de l'enfant et de l'insertion
- Autonomie dans le travail
- Permis B
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Travail en journée ;
- Congés trimestriels ;
- Temps de travail annualisé : fermeture 1 semaine / vacances scolaires et 5 semaines l'été.
- Complémentaire santé ;
- Avantages CSE ;
L'ASSOCIATION
L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique.
Au-delà de partager nos valeurs, nous rejoindre, c'est :
- De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation.
- Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons.
- Travailler dans une association où l'humain est au cœur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés.
POUR POSTULER
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à l'adresse email : ditep@asmh39.fr
L'ETABLISSEMENT
Le DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 76 jeunes, âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles psychologiques.
Son pôle de Direction et administratif est situé à Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « Lons Le Saunier », « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que trois Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salariés(e)s.
La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive. *
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous aurez pour missions :
- Evaluer l'environnement social et familiale de l'enfant
- Informer et conseiller les familles afin d'ouvrir ou de maintenir des droits
- Orienter les familles et/ou les jeunes vers les dispositifs adéquats
- Veiller au suivi social des enfant, des adolescents et des jeunes adultes et de leur famille
- Soutenir les démarches à accomplir par les familles et assurer le suivi des situations
- Participer aux réunions institutionnelles
- Participer avec la Directrice aux entretiens d'admission de l'enfant
- Soutien technique aux équipes concernant les dispositifs de droit
- Travailler en équipe pluridisciplinaire autour de la prise en charge des jeunes
- Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de l'enfant
- Mettre en œuvre et évaluer les axes de travail définis en équipe pluridisciplinaire
PROFIL CANDIDAT.E
- Diplôme : assistant social obligatoire
- Expérience similaire d'au moins 1 an souhaitée
- Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Respect de la confidentialité
- Compétence rédactionnelle
- Connaissance du champ du Handicap, de la protection de l'enfant et de l'insertion
- Autonomie dans le travail
- Permis B
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Travail en journée ;
- Congés trimestriels ;
- Temps de travail annualisé : fermeture 1 semaine / vacances scolaires et 5 semaines l'été.
- Complémentaire santé ;
- Avantages CSE ;
L'ASSOCIATION
L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique.
Au-delà de partager nos valeurs, nous rejoindre, c'est :
- De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation.
- Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons.
- Travailler dans une association où l'humain est au cœur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés.
POUR POSTULER
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à l'adresse email : ditep@asmh39.fr
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « …DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 76 jeunes, âgés de 0 à 20 ans … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LONS LE SAUNIER 39000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme : assistant social obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience similaire d'au moins 1 an souhaitée »
- « Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Pour aller plus loin
Toutes les offres d'assistant de service social 133Salaire assistant de service social : 2 400 € brut/mois
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