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Chef de rayon charcuterie (H/F)

Astoria recrutement recrute : Chef de rayon charcuterie (H/F) à Charlieu (42), CDI, Mensuel de 2400.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Astoria recrutementPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Astoria recrutement
Lieu: Charlieu 42190
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2400.0 Euros
Expérience: 6 An(s)
Secteur: Autre mise à disposition de ressources humaines

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Description du poste

Description du poste :

ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un manager de rayon.

Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au responsable de secteur du magasin ou au directeur.

Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes Gestion des stocks, des achats et commandes,
* Gestion et négociation fournisseurs et centrale,
* Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits Manager expérimenté, fédérateur et coordinateur d'équipe. Vous êtes à l'écoute et avez une âme de formateur.
* Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien.

Description du profil :

H/F, dynamique, vous êtes un leader alliant terrain et gestion.***Passionné et animé pour le commerce. Vous êtes force de vente.
* Créatif, autonome, rigoureux. Manager proche et à l'écoute de son équipe.
* Vous savez gérer un compte d'exploitation.
* Expérience exigée en grande distribution alimentaire sur un poste similaire.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2400.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Charlieu 42190 Source : champ « lieu »
Expérience	6 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience exigée en grande distribution alimentaire sur un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).