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Chef de Rang (H/F)

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CLOS DES LYSPubliée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: Clos Des Lys
Lieu: PERPIGNAN 66000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2200.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Services des traiteurs

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Description du poste

Le Chef Franck SÉGURET, Toque Blanche du Roussillon, Maître Restaurateur et toute son équipe sont à la recherche d'un chef de Rang.

Sous la direction du maître d'hôtel, vous assurerez le service des clients au restaurant et/ou sur nos prestations en service traiteur - organisateur de réception.
Vous aurez en charge la gestion d'un carré avec la prise de commande via Pad.
Vous réaliserez la mise en place du service ainsi que l'entretien des locaux de service.

Poste à pourvoir dés maintenant.
Travail du mardi au dimanche selon les jours d'ouverture avec 2 jours de repos par semaine.
Dans le cadre de l'activité "Traiteur" des déplacements sont à prévoir pour vous rendre sur les lieux des évènements.

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Source : France Travail. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail du mardi au dimanche selon les jours d'ouverture avec 2 jours de repos par semaine. » Source : texte de l'annonce
Lieu	PERPIGNAN 66000 — « Dans le cadre de l'activité "Traiteur" des déplacements sont à prévoir pour vous rendre sur les lieux des évènements. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dés maintenant. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef de rang en France (médiane 2 230 €, la moitié entre 2 180 € et 2 380 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?