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Chef de quai logistique (H/F)

LE MERCATO DE L EMPLOI recrute : Chef de quai logistique (H/F) à Mâcon (71), CDI. Offre publiée le 15 octobre 2026.

LE MERCATO DE L EMPLOIPubliée le 15 octobre 2026
CDI
Lieu
Mâcon 71000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre d'un poste en CDI au rythme d'après-midi, une équipe dynamique recherche un Chef de Quai afin de garantir la performance et la sécurité de ses opérations logistiques. Ce poste clé s'adresse à un professionnel animé par le challenge et le management sur le terrain, au sein d'une structure où la rigueur organisationnelle et l'esprit collectif sont essentiels.

En pilotage direct d'une équipe d'agents, le Chef de Quai organise, coordonne et optimise l'activité du quai, de la réception à l'expédition, en veillant à la fluidité des chargements et déchargements. Les enjeux majeurs portent sur l'allocation optimale des ressources selon les pics d'activité, la gestion des priorités d'exploitation et le suivi des indicateurs de performance : qualité, productivité, sécurité et respect strict des procédures.

Responsable de la motivation et de la cohésion de son équipe, il transmet les consignes opérationnelles, assure l'intégration des nouveaux collaborateurs et intérimaires, conduit les entretiens individuels, et contribue activement au développement des compétences. Le respect de l'organisation, de la propreté et de la sécurité du site constitue un point d'attention constant, tout comme la disponibilité et la maintenance du matériel de manutention.

Garant de l'application des procédures d'exploitation, le Chef de Quai veille au respect des normes de sécurité alimentaire et s'implique dans la démarche d'amélioration continue. Ce poste requiert un leadership affirmé, une grande réactivité et un goût prononcé pour le travail en environnement logistique exigeant. Intégrer cette équipe, c'est rejoindre un environnement de travail évolutif, où le collectif et la performance sont de véritables moteurs au quotidien.

Description du profil :

Nous recrutons un Chef de Quai après-midi doté d'une solide expérience dans la gestion des flux de marchandises. Le profil recherché possède impérativement une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine de la logistique, idéalement acquise en environnement de quai ou d'exploitation nocturne.

La maitrise de la conduite d'un transpalette électrique et/ou d'un chariot élévateur, certifiée par une formation spécifique, est indispensable pour garantir la fluidité et la sécurité des opérations.

Doté d'un sens accru de la rigueur et de l'exigence, le candidat doit savoir appliquer et faire respecter les procédures tout en veillant à la productivité et à la qualité du service. La capacité à être force de proposition et à anticiper les besoins opérationnels est attendue afin de participer activement à l'amélioration continue des process.

Le poste requiert également de réelles aptitudes à la communication : ressources pour coordonner une équipe, animer les briefs et relayer les informations auprès des différents interlocuteurs. Engagement, efficacité, sens des responsabilités et réactivité sont les qualités attendues pour piloter les activités de nuit et garantir la satisfaction des clients internes et externes.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« …et réactivité sont les qualités attendues pour piloter les activités de nuit et garantir la satisfaction des clients internes et… »
Source : texte de l'annonce
LieuMâcon 71000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le profil recherché possède impérativement une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine de la logistique, idéalement acquise en environnement de quai ou d'exploitation nocturne. »
  • « La maitrise de la conduite d'un transpalette électrique et/ou d'un chariot élévateur, certifiée par une formation spécifique, est indispensable pour garantir la fluidité et la sécurité des opérations. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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