Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Corbas

Chef de quai logistique (H/F)

Talents ADV & Supply recrute : Chef de quai logistique (H/F) à Corbas (69), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 13ème mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Talents ADV & SupplyPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Talents ADV & Supply
Lieu: Corbas 69960
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 13ème mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Chef / Cheffe d'équipe logistique

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Electricien Dépanneur (H/F) — Lyon 9e Arrondissement CDI
Technico-Commercial Sédentaire Junior (H/F) — Voglans CDI
Aide conducteur de travaux F/H — Annecy CDI
Employé de Ménage-repassage H/F — Décines-Charpieu CDI
Architecte Data Platform F/H — Lyon CDI
Tourneur CN Mazak (H/F) — VAULX-EN-VELIN CDI

Description du poste

Description du poste :

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain

Au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et sous la responsabilité du chef de quai, vos missions sont les suivantes Garantir l'adaptation permanente des ressources aux besoins, dans le respect de l'activité des autres équipes et services.
- Garantir le respect par l'équipe des standards de performance en termes de qualité et de délais.
- Contribuer au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer au maintien d'un climat social de qualité avec un management transversal
- Alerter votre manager systématiquement en cas de situation ou évènement anormal en lien avec la sécurité des aliments ou sécurité du site afin de garantir l'intégrité des marchandises qui transitent sur le site.
- Intégrer et former les nouveaux collaborateurs

Description du profil :

Vous justifiez d'une expérience minimum de trois ans sur un poste similaire.

Vous êtes titulaire des Caces 1 et 2.

Les horaires de travail sont en après-midi / soirée : 14h à 22h du lundi au vendredi

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Rhône
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Rhône (69)

Poseur d'adhésifs covering H/F — Corbas · Intérim
Préparateur de commandes Fruits & Légumes H/F — Corbas · Intérim
Electricien F/H — Corbas · Intérim
Agent logistique (H/F) — Corbas · Intérim · 1 870 €/mois
Magasinier Vendeur (H/F) — Corbas · CDI
Chauffeur pl H/F (H/F) — Corbas · Intérim · 2 050 €/mois
Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F) — Corbas · CDI · 2 300 €/mois
Agent / Agente de montage mécanique (H/F) — Corbas · Intérim · 1 810 €/mois

Toutes les offres dans le Rhône (7 431) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Équipement pour l'entrepôt

Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon
Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon
Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 13ème mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Les horaires de travail sont en après-midi / soirée : 14h à 22h du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Corbas 69960 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire des Caces 1 et 2. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).