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Chef de projets Supply opérationnel H/F

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SYSCO FRANCE recrute : Chef de projets Supply opérationnel H/F à Paris, CDI. Offre publiée le 13 octobre 2026.

SYSCO FRANCEPubliée le 13 octobre 2026

CDI

Entreprise: Sysco France
Lieu: Paris
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé

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Description du poste

Pour accompagner notre développement, nous recrutons en CDIun CHEF DE PROJET OPÉRATIONNEL - SUPPLY H/F
Lieu :le poste est rattaché au responsable projets supply situé à Paris. Possibilité de travailler depuis un autre site Sysco.
Des déplacements à la semaine à prévoir sur les sites en France.

Horaires de travail décalés : Début 16H => 1 à 2 semaines par mois pour intervenir en même temps que la préparation de commandes.

Votre rôle :
En tant que Chef de Projet Opérationnel Supply, vous serez le référent opérationnel sur la mise en place d'un projet d'amélioration WMSet jouerez un rôle clé dans son déploiement sur l'ensemble des sites Sysco. Votre mission sera d'accompagner les équipes opérationnelles, de garantir le succès du Go Livesur le site pilote , et d'assurer le roll-outde la solution sur tous les sites France.
Vous serez en charge de former les opérationnels, de piloter la phase d'Hypercare, et de collaborer avec les partenaires externespour assurer une transition fluide et efficace.

Missions clés :
1. Référent sur la solution en préparation logistique
2. Accompagnement du Go Live
3. Phase d'Hypercare et suivi des retours terrain
4. Roll-out de la solution sur tous les sites Sysco
5. Accompagnement du changement et collaboration transversale

Votre rémunération et avantages :

Salaire + prime

* Salaire fixe + prime
* Intéressement
* RTT
* Titres-restaurants
* Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance
* Produits Sysco à tarif préférentiel
* Perspectives d'évolution en interne

Le saviez vous ?

Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.

Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

Formation :Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5(école d'ingénieur, logistique, supply chain, ou équivalent) OUune expérience significative en entrepôt sur un poste de Responsable logistique.

Expérience :

- Minimum 5 ans dans la gestion de projets opérationnels dans le secteur de la distribution, logistique .

- Expérience dans le déploiement de solutions logicielles/organisationnelles .

- Expérience en accompagnement du changement et en formation des équipes terrain .

- Expérience en collaboration transversale avec des services centraux et les opérations.

- Maîtrise des outils logistiques et capacité à former les équipes à leur utilisation.

Contrat : CDI

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Paris — « Des déplacements à la semaine à prévoir sur les sites en France. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation :Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5(école d'ingénieur, logistique, supply chain, ou équivalent) OUune expérience significative en entrepôt sur un poste de Responsable logistique. »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · RTT · Titres-restaurants · CSE · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Préparation de commandes: Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.