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Chef de projets exécution (H/F)

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ADECCO recrute : Chef de projets exécution (H/F) à Saint-Laurent-sur-Sèvre (85), CDI, Annuel de 39000.0 Euros à 45000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ADECCOPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Adecco
Lieu: Saint-Laurent-sur-Sèvre 85290
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 39000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client SIDEL un(e) Chef de Projets Execution H/F en CDI, à Saint-Laurent-sur-Sèvre (85).

Rattaché(e) au Responsable Projets Execution, vous serez chargé(e) de garantir l'ensemble des livrables S-Q-C-D (Sécurité, Qualité, Coût, Livraison) pour les nouveaux projets d'équipement qui vous sont confiés. Vos principales missions seront :

- Conformité HSE : S'assurer que les plans de santé et de sécurité sont en place avant le début des activités sur le site et qu'ils respectent toutes les normes environnementales et de sécurité.
- Contrôle des coûts : Réaliser les projets dans les limites du budget approuvé.
- Respect du calendrier : Réaliser tous les produits livrables dans les délais, conformément aux échéances du projet.
- Gestion des contrats : Superviser les phases de fourniture des équipements, y compris les composants tiers, l'expédition, l'installation et la mise en service.
- Orientation client et contrat : Comprendre les besoins du client et veiller à ce que les produits contractuels soient dûment approuvés.
- Gestion des risques : Identifier, évaluer et mettre en œuvre des plans d'intervention pour atténuer les risques liés au projet.
- Communication avec les parties prenantes : Assurer une communication transparente et en temps voulu avec les parties prenantes internes et externes.

Titulaire d'un master en ingénierie ou équivalent, vous avez une expérience confirmée dans la gestion de projets industriels, idéalement dans l'industrie des boissons.
Vous maîtrisez MS Office, MS Project et avez déjà travaillé avec des systèmes ERP tels que SAP.
Une maîtrise avancée de l'anglais est indispensable pour ce poste.
Confiant(e) dans la prise de parole en public et doté(e) de solides compétences interpersonnelles, vous êtes à l'aise dans la gestion simultanée de plusieurs projets et êtes orienté résolution de problèmes.
Vous vous fixez des objectifs ambitieux et vous efforcez de remettre en question vos propres performances.
Vous êtes disposé à voyager jusqu'à 50 % du temps.

Les + qui font la différence :

- La maitrise d'une troisième langue.
- Etre titulaire d'une certification PMI.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 39000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Laurent-sur-Sèvre 85290 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un master en ingénierie ou équivalent, vous avez une expérience confirmée dans la gestion de projets industriels, idéalement dans l'industrie des boissons. »
« Une maîtrise avancée de l'anglais est indispensable pour ce poste. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.