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Chef de projet travaux (H/F)

Chausson Materiaux recrute : Chef de projet travaux (H/F) à Pacé (35), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Chausson MateriauxPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Pacé 35740
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons au sein de notre direction régionale de Pacé (35), un Chef de Projet Travaux TCE - H/F , en CDI.

Rattaché(e) au directeur des travaux, vous assurez la fonction de maître d'oeuvre complète (pilotage étude et travaux) pour les projets de construction/rénovation de nos sites internes à l'entreprise : agences, points de vente, sites industriels Une fois le permis de construire obtenu, les missions suivantes vous seront confiées Préparation du projet et des DCE (15 lots différents par chantier)
* Etablissement de l'enveloppe financière pour chaque projet en collaboration avec la direction
* Organisation des réunions préparatoires au lancement de chantiers
* Pilotage et management des entreprises intervenantes sur les chantiers
* Animations des réunions de chantiers et suivi des chantiers
* Etablissement des comptes rendus de réunions/visites de chantiers
* Vérification du respect du planning travaux initial
* Garantie de la qualité, des prix et des délais de réalisation ainsi que des réceptions et levées de réserve (OPR)

Interlocuteur(trice) des acteurs internes et externes du projet (bureaux de contrôle, autorités administratives, entreprises Des déplacements pris en charge par l'entreprise seront à prévoir sur la région GRAND-OUEST (1 à 3 jours par semaine en moyenne).

De façon générale, vous prendrez en charge la gestion du projet de A à Z, de la préparation de ce dernier jusqu'à la remise des clés.

Description du profil :

De formation Bac +2/3 dans le domaine du génie civil ou du BTP , vous avez l'esprit d'équipe, êtes polyvalent(e), rigoureux(euse), organisé(e) et faites preuve d'aisance relationnelle.

Une première expérience réussie (stage, alternance) serait un plus.

Pourquoi Chausson Matériaux Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
* Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure
* En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien Crèche d'entreprise pour faciliter votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle Salle de sport accessible 7j/7

De plus, nos locaux sont pensés pour assurer le bien-être au travail ! Pour les plus curieux(ses), n'hésitez pas à visiter virtuellement notre siège social à St Alban (31) : Visitez notre siège social pour voir !

Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 21 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPacé 35740 — « …(bureaux de contrôle, autorités administratives, entreprises Des déplacements pris en charge par l'entreprise seront à prévoir sur la région GRAND-OUEST (1 à … »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation Bac +2/3 dans le domaine du génie civil ou du BTP , vous avez l'esprit d'équipe, êtes polyvalent(e), rigoureux(euse), organisé(e) et faites preuve d'aisance relationnelle. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience réussie (stage, alternance) serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Prime sur · Participation aux bénéfices · Prime de vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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