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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Limonest

Chef de projet technique IT (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Limonest 69760
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Confidentiel
Expérience
3 An(s)
Secteur
Chef / Cheffe de projet Web
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Description du poste

Description du poste :

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votre carrière.

ZOOM SUR VOS MISSIONS Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans

les équipements et services informatiques, un CHEF DE PROJET

TECHNIQUE, ORIENTÉ GESTION DE FLOTTES ET SOLUTIONS MDM.

Au sein du PÔLE ÉDUCATION, vous accompagnez les établissements

scolaires et les collectivités dans le déploiement et le suivi de

leurs équipements numériques.

Rattaché(e) à la responsable d'agence, vous pilotez vos projets en

collaboration avec les équipes commerciales et techniques. Vous

intervenez également sur le terrain lors des installations et des

déploiements.

VOS PRINCIPALES MISSIONS Analyser les besoins des clients et piloter les projets techniques,

de leur préparation jusqu'à leur réalisation et leur suivi.***Accompagner les commandes sur le plan technique et organiser les

installations chez les clients.***Préparer et animer les comités de pilotage pour suivre

l'avancement, les délais et les engagements.***Administrer les environnements IOS/IPADOS, ANDROID ET WINDOWS,

ainsi que les plateformes MDM, permettant de gérer les équipements

à distance.***Assurer le suivi des flottes de tablettes et d'ordinateurs inventaires, configurations, maintenance et renouvellement.***Organiser les interventions des techniciens, répartir les tâches

et contrôler la qualité des opérations.***Résoudre les incidents complexes et proposer des améliorations

pour garantir le bon fonctionnement des équipements.***Rédiger les procédures, comptes rendus et bilans de projets, et

partager les informations avec les équipes.

Description du profil :

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d'un BAC+3 MINIMUM EN INFORMATIQUE, SYSTÈMES ET RÉSEAUX

OU ÉQUIVALENT, vous disposez d'au moins 4 ANS D'EXPÉRIENCE en

gestion de projets techniques, administration de flottes ou gestion de

solutions MDM.

Vous connaissez les environnements IOS/IPADOS, ANDROID ET WINDOWS et

avez déjà administré une plateforme MDM. Vous maîtrisez la

configuration, le déploiement et la maintenance d'équipements

informatiques, ainsi que le suivi des inventaires.

Vous savez organiser un projet, animer des réunions clients et

coordonner les interventions de techniciens. Vous êtes également à

l'aise pour rédiger des procédures et expliquer simplement des

sujets techniques.

Autonome et organisé(e), vous savez prendre des initiatives tout en

travaillant en équipe. Votre sens du service, votre rigueur et votre

capacité à transmettre vos connaissances seront essentiels pour

réussir sur ce poste.

Une expérience auprès de collectivités ou d'établissements

scolaires serait appréciée.***RÉMUNÉRATION FIXE DE 36 À 38 KEUR, NÉGOCIABLE SELON LE PROFIL

;

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Confidentiel
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLimonest 69760
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « OU ÉQUIVALENT, vous disposez d'au moins 4 ANS D'EXPÉRIENCE en »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un BAC+3 MINIMUM EN INFORMATIQUE, SYSTÈMES ET RÉSEAUX »

Ce qui est seulement souhaité

  • « scolaires serait appréciée.***RÉMUNÉRATION FIXE DE 36 À 38 KEUR, NÉGOCIABLE SELON LE PROFIL »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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