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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Chef de projet SAP (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire

CAILLAUPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Caillau
Lieu
ROMORANTIN LANTHENAY 41200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
5 An(s)
Secteur
Découpage, emboutissage
Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet SAP (H/F) au sein de notre siège social situé à Romorantin-Lanthenay (41).

VOS MISSIONS :

- Coordonner toutes les phases de déploiement de l'applicatif menées par les différentes équipes projet (analyse des besoins, recettage, mise en place effective, supports utilisateurs, .) afin de garantir la fiabilité du projet.
- Suivre le budget d'ensemble du projet, alerter le(la) directeur(trice) des systèmes d'informations en cas de dépassement, participer aux décisions d'arbitrage et les faire appliquer.
- Suivre le planning de déploiement, alerter en cas de dépassement et mettre en œuvre les actions correctives.
- Contrôler et fiabiliser la cohérence des paramétrages entre les différents modules des applicatifs.
- Mesurer et fiabiliser les impacts des outils tiers sur l'applicatif et inversement, et garantir la fiabilité des interfaces des outils tiers avec l'applicatif.
- Animer la démarche et l'équipe projet, maintenir l'adhésion des équipes aux objectifs, organiser des réunions régulières et des ateliers de travail avec les équipes concernées au sein de tous les services du Groupe, conseiller les différentes directions opérationnelles.

VOTRE PROFIL :
Formation BAC+5 Ingénieur ou Master en systèmes d'informations, informatique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez parfaitement l'ERP SAP ainsi que plusieurs modules associés.

Vous avez des connaissances globales en informatique (systèmes d'exploitation, outils de développement, principaux langage informatique).

Vous disposez d'un très bon relationnel, d'un esprit d'analyse et d'initiative.

Le poste est basé au sein de notre siège social à ROMORANTIN-LANTHENAY (41).

POURQUOI REJOINDRE CAILLAU ?

- Profiter de nombreux avantages : Mutuelle familiale prise en charge à 90%, CSE, prime de vacances, accord de participation, restaurant d'entreprise avec prise en charge d'une partie du coût du repas par l'employeur, jours de RTT, prime de transport.
- Travailler au sein d'une usine neuve et moderne de plus de 28 000 m2 à Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher), capitale de la Sologne.
- Partager nos valeurs : performance, fiabilité, compétitivité, innovation.
- Bénéficier de formations régulières et perspectives d'évolution

Le groupe CAILLAU-ADIWATT place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap (Index F/H supérieur à 85/100 depuis plus de 3 ans).

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuROMORANTIN LANTHENAY 41200
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation BAC+5 Ingénieur ou Master en systèmes d'informations, informatique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE · prime de vacances · RTT · prime de transport

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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