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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Ingénieur Avant-Projet (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire

CAILLAUPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Caillau
Lieu
ROMORANTIN LANTHENAY 41200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Découpage, emboutissage
Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Avant-Projet (H/F).

VOS MISSIONS :

Au sein du service R&D, en phase de consultation :

- Analyser les demandes clients et coordonner les activités nécessaires afin d'y répondre : Conception, prototypage, validation numérique et physique, suivi des fournisseurs, chiffrage, remise des offres aux commerciaux, contacts commerciaux.
- Etre garant de la bonne adéquation entre le besoin client et la capacité R&D en place.
- Être responsable du support technique apporté au client et au service commercial.
- Communiquer à l'écrit et à l'oral avec les clients, se déplacer ponctuellement en clientèle.
- Communiquer avec le service commercial et avec le Customer Service afin de coordonner le suivi des avant-projets.
- Coordonner les activités de chiffrage de ses avant-projets avec les équipes méthodes et contrôle de gestion.

Préparer la phase d'industrialisation après la validation du client :

- Anticiper la phase d'industrialisation en collaboration avec le service projet.
- Garantir la faisabilité des solutions techniques avec les services chiffrage et développement moyens.
- Préparer de manière autonome la revue Avant-Projet afin de permettre une transition efficace vers les services en charge de l'industrialisation.
- Préparer les documents consolidés et présentation aux clients.
- Être à l'écoute des besoins non exprimés par les clients afin d'être force de proposition sur des sujets divers.
- Réaliser une veille technologique afin de se tenir informé des évolutions du marché.

VOTRE PROFIL :

De formation Ingénieur généraliste ou avec une spécialisation en mécanique, vous avez une solide expérience de 3 ans minimum et de bonnes connaissances en mécanique, résistance des matériaux.

Vous avez une aisance dans la communication, une rigueur ainsi qu'une grande autonomie.

Niveau d'anglais courant indispensable pour ce poste.

POURQUOI REJOINDRE CAILLAU ?

- Profiter de nombreux avantages : Mutuelle familiale prise en charge à 90%, CSE, prime de vacances, accord de participation, restaurant d'entreprise avec prise en charge d'une partie du coût du repas par l'employeur, jours de RTT, prime de transport.
- Travailler au sein d'une usine neuve et moderne de plus de 28 000 m2 à Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher), capitale de la Sologne.
- Partager nos valeurs : performance, fiabilité, compétitivité, innovation.
- Bénéficier de formations régulières et perspectives d'évolution

Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuROMORANTIN LANTHENAY 41200
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « …ou avec une spécialisation en mécanique, vous avez une solide expérience de 3 ans minimum et de bonnes connaissances en mécanique, résistance des… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau d'anglais courant indispensable pour ce poste. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE · prime de vacances · RTT · prime de transport

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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