Offres d'emploi › Hauts-de-France › Laon
Chef de Projet Industriel / Automaticien (H/F)
DAVRICOURT recrute : Chef de Projet Industriel / Automaticien (H/F) à Laon (02), CDI. Offre publiée le 27 octobre 2026.
- Entreprise
- Davricourt
- Lieu
- Laon 02000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Automaticien / Automaticienne en bureau d'études
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Description du poste
Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.
Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».
Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.
Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !
Le poste :
Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de Projet Industriel / Automaticien(ne) pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans l'Aisne (02).
À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Programmer et modifier des automates Siemens S7-1500, participer à la définition des architectures d'automatisme, gérer les communications entre automates et machines, réaliser les asservissements et synchronisations, et diagnostiquer les dysfonctionnements lors des mises en service ;
- Accompagner le chef de projet dans le pilotage des études, analyser les besoins des équipes de production, coordonner les bureaux d'études, fournisseurs et équipes internes, et suivre les installations et modifications d'équipements dans le respect des objectifs QCD ;
- Rédiger les cahiers des charges techniques et fonctionnels, préparer les appels d'offres pour l'achat de machines, comparer les offres techniques et financières et participer aux choix des fournisseurs ;
- Suivre les essais et réceptions machines (FAT/SAT) et contribuer à l'intégration des nouvelles capacités industrielles dans le cadre du transfert d'activités de production.
Profil recherché :
- Technicien(ne) ou ingénieur(e) de formation (Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou génie industriel) ;
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en programmation d'automates Siemens S7-1500 et en gestion de projets industriels en environnement de production ;
- Vous avez également une expérience significative en rédaction de cahiers des charges techniques, pilotage de consultations fournisseurs et suivi d'installation et de mise en service de lignes automatisées ;
- Vous avez des compétences en coordination multi-intervenants (bureaux d'études, fournisseurs, équipes internes) et en participation aux réceptions machines (FAT/SAT) ;
- Une expérience sur des lignes de conditionnement ou machines de packaging est un atout fortement apprécié ;
- Vous avez de bonnes connaissances des environnements industriels agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique ou machines spéciales ; la maîtrise de TIA Portal est appréciée ;
- La maîtrise de l'anglais professionnel est requise pour des échanges ponctuels avec des fournisseurs internationaux.
Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!
LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet
INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.
L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com
ET APRÈS ?
Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 13 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Laon 02000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Technicien(ne) ou ingénieur(e) de formation (Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou génie industriel) ; »
- « La maîtrise de l'anglais professionnel est requise pour des échanges ponctuels avec des fournisseurs internationaux. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience sur des lignes de conditionnement ou machines de packaging est un atout fortement apprécié ; »
- « Vous avez de bonnes connaissances des environnements industriels agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique ou machines spéciales ; la maîtrise de TIA Portal est appréciée ; »
Avantages cités dans l'annonce
Primes de participation · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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